discriminación de las agencias de modelge

DISCRIMINACIÒN POR PARTE DE EMPRESARIOS EXTRANJEROS DENTRO DE LAS AGENCIAS DE MODELAJE EN MÈXICO
En la ciudad de México existen alrededor de 40 agencias de modelaje , de ellas el 50% se encuentranen la Condesa en donde particularmente se encuentran 2 agencias que dentro del medio son conocidas por su alto índice de discriminación y mala administración a la hora del pago a sus miembros. Estasagencias se dedican a reclutar gente que cumpla con específicos rasgos físicos dependiendo del evento.
Estas agencias laboran gracias a empresas chicas medianas y grandes, cuando necesitan hacer algúntipo de propaganda localizan a las agencias de publicidad o modelaje en la búsqueda de personas que puedan ser la imagen de su producto o servicio, después de plantear la idea, la agencia es dondeempieza a trabajar creando un modelo de comercial o forma publicitaria, es cuando entran los miembros o trabajadores de las agencias de modelaje.
Para realizar la selección del personal se realiza uncasting, que es donde se observaran los distintos tipos de perfiles para el comercial y el adecuado es el que se reclutara. Desafortunadamente aquí es donde se da el tema de la discriminación. Losproductores, caza talentos, clientes, incluso los scouters (quienes hacen el primer filtro de selección) siempre buscan un perfil tipo europeo AAA.
Aquí es de donde parte la investigación, para todasaquellas empresas que buscan publicidad y contratan una agencia, y quieren resaltar que al vender un producto o un servicio, hacen creer que todos será como lo muestra su imagen publicitaria, ejemplomuy claro de ello se encuentra incluso dentro de escuelas o universidades, quienes al hacer su campaña solamente reclutan gente con rasgo o perfiles europeos, ¿Por qué no seleccionar a personas que enverdad estudian ahí?
En esta investigación de campo a base de entrevistas, experiencias, artículos y documentales se determinará el motivo por el cual los creadores de la publicidad solamente...