Discriminación por género

Mujeres vs. Hombres Aunque suene increíble, las mujeres siguen siendo discriminadas por el simple hecho de ser mujer,  si bien la incorporación de éstas en elmundo laboral es una situación que no llama la atención de nadie, las diferencias siguen existiendo y aunque han disminuido durante los últimos años, estetipo de discriminación en las empresas es una tendencia difícil de evitar. Una de las principales causas que llevan a preferir hombres sobre mujeres, aunque lasegunda tenga un nivel de educación superior, es el sólo hecho de que quiera casarse y tener hijos, son situaciones que limitan su desarrollo en el cargo. Elprincipal factor que genera la discriminación laboral por genero es que, al empresario, la mujer le significa gastos extra, desordenes en la organización porcausa de sus ausencias, fueros maternales, tiempos de lactancia entre otros, todos estos puntos le juegan en contra a la mujer a la hora de buscar trabajo. Otrotema en el que la mujer se ve siempre discriminada es en el salario aunque realicen la misma labor que un hombre, en el mismo tiempo, obtenga las mismascalificaciones con la misma productividad, el hombre siempre recibe un salario mayor al de la mujer. Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina señalaque “Se ha avanzado mucho, pero aún queda un largo camino a recorrer para las empresas frente a este tema, la mujer ha demostrado ser capaz de mantener unhogar, cuidar a sus hijos y enfrentar una jornada laboral, siempre se deben tener en cuenta las capacidades y los resultados frente a cualquier otro criterio.”