DISCRIMINACIÓN SEXUAL

LA DISCRIMINACIÓN SEXUAL
(Ensayo)








ANA GABRIEL VELASCO RÍOS






DOCENTE:
AURA ANGÉLICA HERNÁNDEZ
Socióloga





CORPORACIÓN UNIVERSITARIAMINUTO DE DIOS “UNIMINUTO”
ÁREA: SOCIOLOGÍA
UNIDAD: CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES
PSICOLOGÍA
VILLAVICENCIO
2013


LA DISCRIMINACIÓN SEXUAL
ANA GABRIEL VELASCO RÍOS

ENSAYO


Muchos actos en contra del hombre,han sido repudiados, por estar llenos de maldad, de odio, de sevicia, de mala intención, pero sobre todo de discriminación. En el caso de la discriminación sexual, la mujer ha sido la víctima que durante muchas décadas estuvo relegada a papeles secundarios, de poca importancia y sometida a tratamientos inhumanos, que incluso, hoy, en pleno siglo XXI, en la era de la globalización de lascomunicaciones, de la nanotecnología, no se han podido superar.

Sin embargo, han sido muchos los esfuerzos, movimientos, leyes, decretos, pactos, acuerdos, tanto al interior de las naciones, como ente países, que se han firmado para tratar de eliminar este error histórico. Veamos que por ejemplo en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, hay cinco artículos que tratan y rechazan todaforma de discriminación sexual, veamos:
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El artículo 1 dice: Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros. El artículo 2 dice: “Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma,religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente, como de un territorio bajo administración fiduciaria, noautónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía”. El artículo 7 reza: “Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación.” Y el artículo 23 dice. “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elecciónde su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.

Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.
Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, encaso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.”

Si analizamos esta promulgación de la Asamblea de las Naciones Unidas, debiera castigarse ejemplarmente todo acto de discriminación sexual, pero esto no se ve en ninguna de las entidades, empresas, pueblos, países; donde a diario sesiguen viendo actos discriminatorios.

Las acciones, los tratados y acuerdos o pactos universales para acabar con la discriminación sexual siguen viéndose todos los días, pero nada cambia en la realidad, veamos los siguientes en el Pacto Internacional de Derechos Sociales, Económicos y Culturales Art. 2, 3, 7, y 13, allí dice: "Los Estados Partes en el presente Pacto se comprometen a garantizarel ejercicio de los derechos que en él se enuncian, sin discriminación alguna por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición social..... Los Estados Partes en el presente Pacto se comprometen a asegurar a los hombres y a las mujeres igual título a gozar de todos los...