Discrimination

Prohibición de la discriminación

Discriminación jurídica o leyes discriminatorias.
Se trata de leyes, reglamentos, ordenanzas, decretos etc. que norman un tratamiento diferenciado para ciertas poblaciones, colocándolas en desventaja frente al resto de la población.
Estas formas legales de discriminación plasmadas sobre todo en el derecho civil y penal afectaron seriamente la capacidadjurídica de los miembros de comunidades indígenas, poniéndolos con frecuencia en situación de “menores de edad” frente al sistema jurídico nacional.

Un caso típico de discriminación jurídica en el ámbito normativo, es la falta de legislación sobre problemas específicos de derechos humanos de las mujeres, por ejemplo, la violencia domestica. Generalmente en estos casos, los legisladores o políticos,alegan que ese problema ya está regulado en otra disposición general y que por ello no es necesaria una ley específica; o que el problema no afecta sólo a las mujeres, por tanto debe adoptarse una ley que proteja a toda la familia.

Discriminación social
Es una situación en la que una persona es tratada de forma desfavorable por cuestiones de raza, religión, rango socioeconómico, edad,discapacidad, ideas políticas, preferencia sexual, o alguna otra característica. Es una conducta sistemáticamente injusta contra un grupo humano determinado.

Discriminar a un grupo social seria privarle de los mismos derechos que disfrutan otros grupos sociales. Es un fenómeno de relaciones intergrupales y tiene sus raíces en la opinión que un grupo tiene sobre otro.

Quienes discriminan designan untrato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba que otros grupos. El prejuicio a cierto tipo de comunidades hace que los individuos que pertenecen a estas sean prejuzgadosantes de ser conocidos. Son generalizados y rechazados. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la mayoría de los casos son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias.http://www.iidh.ed.cr/BibliotecaWeb/Varios/Documentos/BD_2084057325/Discriminación%20jur%C3%ADdica%20o%20leyes%20discriminatorias.doc?url=%2FBibliotecaWeb%2FVarios%2FDocumentos%2FBD_2084057325%2FDiscriminaci%u00f3n+jur%u00eddica+o+leyes+discriminatorias.doc
Tratados Internacionales para prevenir la discriminación:

1; CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN RACIAL (ONU, Nueva York, E.U.A., 7 de marzo de 1966).
Adopción: Nueva York, EUA, 7 de marzo de 1966
Ratificación por México: 20 de febrero de 1975
Decreto Promulgatorio DO 13 de junio de1975
Luis Echeverría Álvarez Presidente de los Estados Unidos Mexicanos

En la presente Convención la expresión "discriminación racial" denotará toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico, que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de losderechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública.
Los Estados se comprometen a seguir, por todos los medios apropiados y sin dilaciones, una política encaminada a eliminar la discriminación racial en todas sus formas y a promover el entendimiento entre todas las razas.



2; CONVENCIÓN INTERNACIONALSOBRE LA REPRESIÓN Y EL CASTIGO DEL CRIMEN DE APARTHEID. (ONU, Nueva York, E.U.A., 30 de Noviembre de 1973)

Adopción: Nueva York, EUA, 30 de noviembre de 1973
Adhesión de México: 4 de marzo de 1980
Decreto Promulgatorio DO 3 de abril de 1980
José López Portillo Presidente de los Estados Unidos Mexicanos

Los Estados partes en la presente Convención declaran que el apartheid es un...