DISCURSO 1

DISCURSO

Hola. Me presento, mi nombre es Eduardo Fernández estudio la licenciatura de RRHH y estoy acá para llevar adelante este proceso de mediación. En primer lugar m gustaría q cada una de laspartes se presenten.
Bueno ahora vamos a fijar las reglas en base a las cuales trabajaremos y por medio de las cuales trataremos de llegar a un acuerdo y a la resolución de este conflicto.
Cabeaclararq cada una de las partes aquí presentes están acá por voluntad propia. Esto significa que así como Ustds están aquí por propia decisión, de la misma forma pueden retirarse en cualquier momento sisienten que este proceso no responde a sus expectativas o por cualquier otro motivo. También yo puedo interrumpir la mediación si por alguna circunstancia esto fuera necesario.
Quiero dejarles enclaro queyo no soy juez, que no voy a juzgar ni opinar y menos a decidir sobre la situación que los trae hoy acá. Ustds son los protagonistas de este proceso y los responsables de las decisiones quetomen.
Las formas que tomaremos para trabajar serán reuniones conjuntas con ambas partes serán reuniones conjuntas, como esta, en la que estaremos todos presentes. También tendremos reuniones privadascon cadauno y mientras estamos reunidos con cada uno de Ustds, el otro tendrá que esperar en otra sala. Se que no es fácil estar esperando pero es importante para mi en algún momento poder escuchara cada uno por separado. Luego le tocara al otro.
Otra característica esencial del proceso de mediación es que es absolutamente confidencial. Esto quiere decir que pueden hablar con totaltranquilidad por que todolo que aquí se diga no saldrá de este ámbito.
Yo como mediador no puedo revelar ante un juez ni ante nadie ajeno al marco de la mediación, todo lo acaecido en este proceso.
Laconfidencialidad también rige para las reuniones privadas. Esto significa que lo que cada uno nos cuente en una reunión individual no lo contare a la otra parte, salvo que me autoricen a hacerlo. 
Hay dos...
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MEDIACION FAMILIAR
MEDIACION FAMILIAR
La Mediación en distintos ámbitos
La Mediación es un mecanismo de resolución alternativa de conflictos (MARC) que ayuda a resolver en forma pacífica diferentes tipos de conflictos.
La mediación también se define como un sistema de negociación asistida, mediante el cual las partes involucradas en un conflicto intentan resolverlo por sí mismas, conla ayuda de un tercero imparcial (el mediador), que actúa como conductor de la sesión, ayudando a las personas que participan en la mediación a encontrar una solución que sea satisfactoria para ambas partes. En la mediación, la decisión a la que lleguen las partes será elaborada por ellas mismas y no por el mediador. Se reafirma así la capacidad de la mediación de devolverle el poder a las partespara que sean ellas mismas las protagonistas de la decisión, y no el mediador.
De acuerdo al estatuto de la Florida Número 44.1011 (2) la mediación esta definida de la siguiente manera:
“Mediación” significa un proceso donde una tercera parte neutral llamado el mediador actúa para estimular y facilitar la resolución de una disputa entre dos o mas partes. Es un proceso no-adversarial e informal, quetiene por objetivo ayudar a las partes en disputa el alcanzar un acuerdo voluntario y mutuamente satisfactorio. En la mediación, la autoridad para tomar decisiones está en las partes. El rol de mediador incluye, pero no se limita a, asistir a las partes en identificar los temas, promover la resolución conjunta de problemas y explorando alternativas de acuerdo.
Ventajas de la Mediación
LaMediación preserva la relación entre las personas involucradas en la disputa. La Mediación ayuda a la gente a resolver disputas en forma rápida y económica, en comparación a los procesos judiciales en cuestiones de negocios, entre vecinos, entre familiares, dentro de una comunidad o en disputas en el interior de organizaciones. Ayuda a las partes a preservar su capacidad de auto-determinación, al...