Discurso grado

El texto es pertinente para el desarrollo de la investigacion porque presenta una postura que incluye los beneficios que pueden adquirir las organizaciones al contratar personas encondiciones de discapacidad al igual que las ganancias que tienen los traajadores al realizar trabajos que se modifiquen a sus necesidades y capacidades, en donde es importante tener claro que estospueden desarrollar las diferentes labores de la misma forma y calidad que trabajadores en condicion de no discapacidad. Por otra parte es pertinente mencionar que aunque el texto apoyadichas contrataciones tambien da cuenta de los intereses de las empresas para mostrarse como modelo a seguir en busca de un mayor bienestar para esta.
Otro aspecto importante es que alimplantar la contratación de personas discapacitadas en las organizaciones estas adquieres ciertas ventajas que pueden llegar a garantizar un beneficio no solo para los trabajadores sino quetambien para la empresa, entre las ganancias mas importantes se encuentran el compromiso que los individuos adquieren con la empresa ya sea porque al superar diversas dificultades a lo largo de suvida se sienten con la necesidad de aprovechar la oportunidad que les brindan ciertas organizaciones, otro beneficio es que el capital humano de la empresa se enriquece con la contrataciónde trabajadores con discapacidad debido a que la diversidad es un valor en si misma, tener presente el principio de igualdad de oportunidades independientemente del género, raza odiscapacidad de los trabajadores genera partiipacion de las personas pertenecientes a las organizaciones en condiciones de equidad y eliminando las diferencias en el ámbito de la formacióon y elempleo, por ultimo la contratacióon de persoonas discapacitadas construyye una imagen y da un mayor reconocimiento social que puede llegar a convertirse en un modelo social para otras empresas.