DISCURSO INTRODUCTORIO DE CONCILIACIÓN
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2013
DISCURSO INTRODUCTORIO DE CONCILIACIÓN
El conciliador tiene que llegar 10 minutos antes que las partes.
El conciliador saluda: Buenas noches
EL conciliador invita a las partes aingresar al local para realizar el medio alternativo de conflicto, los invita a sentarse en su respectivo asiento.
Como están espero que se encuentren muy bien, permítame sus respectivosdocumentos de identificación al trabajador su DNI y al empleador la carta poder que la empresa le debe brindar para que sea su representante legal.
Antes de comenzar le voy a pedir que apaguensus celulares por favor para que no se tenga ningún tipo de interrupciones
Habla sobre el tema del video marca Perú que es el comercial del cual cada uno de nosotros se siente orgulloso.
Minombre es Liliana Mery Ojeda Iglesias tengo la calidad de conciliadora especializada en materia laboral.
Ante todo felicitarlos por haber escogido este medio alternativo de solución deconflictos que se caracteriza básicamente por el ahorro de tiempo y recursos y por la equidad del medio.
Yo seré un tercero imparcial tengo como función facilitar la comunicación entre ustedes,apelo a la voluntad de las partes para la solución del conflicto y si las partes lo solicitan puedo actuar como un mediador en la resolución de conflictos donde se propone formulas de solucionesno obligatorias.
Actuare con imparcialidad ya que no actúo bajo el interés de algunos de ustedes, tendré un criterio equitativo.
El tema de conciliación a tratar es la falta de pago de laCTS al trabajador aquí presente, para que lleguen a un acuerdo.
Para concretar estas acciones nos reuniremos con la empresa para saber que alternativas de solución o estrategias tienen luegome reuniré con el trabajador para saber si esta de acuerdo.
Las estrategias y soluciones que tendre con ambas partes se mantendra en reserva a fin de que lleguemos a un acuerdo.
El conciliador tiene que llegar 10 minutos antes que las partes.
El conciliador saluda: Buenas noches
EL conciliador invita a las partes aingresar al local para realizar el medio alternativo de conflicto, los invita a sentarse en su respectivo asiento.
Como están espero que se encuentren muy bien, permítame sus respectivosdocumentos de identificación al trabajador su DNI y al empleador la carta poder que la empresa le debe brindar para que sea su representante legal.
Antes de comenzar le voy a pedir que apaguensus celulares por favor para que no se tenga ningún tipo de interrupciones
Habla sobre el tema del video marca Perú que es el comercial del cual cada uno de nosotros se siente orgulloso.
Minombre es Liliana Mery Ojeda Iglesias tengo la calidad de conciliadora especializada en materia laboral.
Ante todo felicitarlos por haber escogido este medio alternativo de solución deconflictos que se caracteriza básicamente por el ahorro de tiempo y recursos y por la equidad del medio.
Yo seré un tercero imparcial tengo como función facilitar la comunicación entre ustedes,apelo a la voluntad de las partes para la solución del conflicto y si las partes lo solicitan puedo actuar como un mediador en la resolución de conflictos donde se propone formulas de solucionesno obligatorias.
Actuare con imparcialidad ya que no actúo bajo el interés de algunos de ustedes, tendré un criterio equitativo.
El tema de conciliación a tratar es la falta de pago de laCTS al trabajador aquí presente, para que lleguen a un acuerdo.
Para concretar estas acciones nos reuniremos con la empresa para saber que alternativas de solución o estrategias tienen luegome reuniré con el trabajador para saber si esta de acuerdo.
Las estrategias y soluciones que tendre con ambas partes se mantendra en reserva a fin de que lleguemos a un acuerdo.
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