Discurso liderWORD

Pontificia Universidad Javeriana
Expresión Oral: Discurso
Isabela Restrepo Martínez

Liderazgo

Buenos días a todos y a todas yo soy Isabela Restrepo soy estudiante de la pontificia universidad javerina y estudio comunicación social. Me gradué de un colegio del que lo mas importante era la formación integral de la persona, el ser líder siempre fue un tema de mi interés,por esto hice un curso en once de liderazgo que lo patrocinaba el CESA y mi colegio llamado Builders.

Mucha gente cree que ser líder es tener voz, es representar a un grupo de personas, es ser alguien que resalta en un grupo es ser el que manda y esta a cargo. El termino liderazgo es algo que se ha venido distorsionando con los años.
Cuando pensamos en lo que es ser un líder pensamos enpersonas como, el presiente de una nación, el dueño de una empresa, pensamos en personajes como Hitler, Gandhi, Steve Jobs, Mandela, el Papa Francisco, Jesus, Alvaro Uribe, la Madre Teresa de Calcuta.

¿Que es lo que tienen todas estas personas en común para que las cataloguemos como lideres? y son todos estos ejemplo verdaderos lideres, o simplemente son personas conocidas por ciertos actos ydecidimos llamarlas lideres? ¿que es lo que es ser un verdadero líder? Cuando se habla de un líder se dice que puede ser un líder positivo o negativo. Esto esta mal los lideres negativos no existen, el concepto de líder solo puede ser positivo. Muchos de ustedes dirán que Hitler es el perfecto ejemplo de lo que estoy diciendo esta mal. Pues jóvenes los lideres solo son positivos vamos a definir que es unlíder.

Un líder es una persona que mueve masas, que logra que lo sigan, logra inspirar y cautivar al publico, un líder es alguien a quien se admira, es una persona que tiene influencia sobre el pensamiento de otros ,lo que caracteriza al líder es su habilidad para conducir equipos, es alguien que tiene “voz” dentro del grupo, su opinión es valorada. No teme a decir lo que piensa, usa su voz comoherramienta para hacerle oír y de esa manera, llegar a las demás personas. dentro de estos paramentos Hitler cavería en el concepto de líder .Pero no es simplemente esto, ser líder va mucho mas allá.

En el libro “Leader aed last” de simon sink resaltan mucho la importancia de que líder es una persona que escucha a los demás , que deja hablar y que no manda ni impone sus ideas, si no queopina y construye ideas junto con los demás, sabe trabajar en equipo. Es aquel que primero piensa en los demás, hace las cosas buscando un bien común pensando primero en los demás y en sus necesidades que en las de el mismo. Este tipo de personas consigue que cada personaje de su equipo trabaje y aporte lo mejor de sí mismo para alcanzar un objetivo común.

Un buen líder siempre tiene que ser unapersona confiable, las demás personas tienen que sentirse seguros alrededor de el, para que puedan preguntarle tranquilamente cualquier tipo de cosas o poder pedir un consejo; deben hacer sentir a las personas que pueden depositar toda la confianza en el y que siempre será un apoyo. No deben temerle, no inculca el miedo si no que, si sus compañeros fracasan los ayuda a levantarse y a seguir adelanteen ves de castigarlos.

Esto nos lleva a decir que un líder es alguien que es apasionado por lo que hace. Le mete todas las ganas del mundo a sus proyectos, le gusta lo que hace, le mete sentimiento y verraquera, Hacer las cosas por gusto no por ganar plata.
Como lo dice el psicólogo y empresario jhon Richar en su conferencia 8 secrets of sucsses, a travez de TED. conferencias : La pasión es laclave de la perseverancia y el motor para lograr el éxito.
Darle más importancia al porque de las cosas, es lo que marca la diferencia entre ser líder o no, ser exitoso en la vida o no. Trabajar duro, ser responsable y perseverar no darse por vencido, luchar por las metas y los sueños, Un líder es aquel persevera es aquel que propone soluciones a los problemas, es creativo y siempre esta...