Discurso

Hablar de administración moderna es remontarnos a sus orígenes como ciencia y no como una mera actividad de de los seres humanos para sacarle el mayor provecho a sus recursos, las personas siemprehan administrado y siempre lo harán, lo importante del tema es que ahora es ya una ciencia muy conocida por todos. Y esta a través del tiempo ha pasado por diversos enfoques, que solo hare mención deellos porque a decir verdad le restaría importancia el tema principal de este discurso que es la importancia que tiene los principios de la administración moderna para el éxito de las empresas.Los nuevos enfoques en la actualidad nos permiten ir al ritmo de los cambios constantes que sufre la evolución de las organizaciones pero no hay que olvidar que para que todas funcionen debemos tomaren cuenta principios fundamentales y básicos de la administración como ciencia.
Decir que la administración moderna es la de hoy en día, o en estas fechas es querer decir que son nuevos enfoques sinembargo le llamamos administración moderna cuando se le dio esa característica de ciencia empezando por el pionero de este reconocimiento a la administración, quien fue Henry Fayol.
Para Fayol, lafunción administrativa solo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social,  Mientras que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas, la función administrativa solo obrasobre el personal.
Los principios de administración más utilizados por Fayol, fueron:  
La división del trabajo: Es el orden natural, El obrero que fabrica todos los días la misma pieza y el jefe quetrata constantemente los mismos negocios, adquieren una habilidad, una seguridad y una precisión que acrecen su rendimiento. Cada cambio de ocupación o de tarea implica un esfuerzo de adaptación quedisminuye la producción.
La autoridad y responsabilidad: Consiste en el derecho de mandar y en el poder de hacerse obedecer. Se distingue en un jefe la autoridad legal inherente a la función y la...