discurso
Páginas: 4 (950 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2014
Asignatura:
Comunicación oral y procesos lectores
Título del trabajo derecho de autor
Estrés laboral
(Discurso)
Presenta
Diana Marcela Gómez Mejía
ID 000356145
Docente
Gina PaolaMoreno Barrera
Colombia_ Pereira/Rda. Diciembre, 05 de 2013
Estrés laboral
Llamamos estrés al proceso natural del cuerpo humano, quegenera una respuesta automática ante condiciones externas que resultan amenazadoras o desafiantes, que requieren una movilización de recursos físicos, mentales y conductuales para hacerles frente, y quea veces perturban el equilibrio emocional de la persona, genera una gran tensión nerviosa a la persona por el exceso de trabajo, las aspiraciones no satisfechas, la ansiedad, entre otras, Suelemanifestarse a través de una serie de reacciones que van desde la fatiga prolongada y el agotamiento hasta dolores de cabeza, gastritis, úlceras, desmotivación, pudiendo ocasionar incluso trastornospsicológicos.
El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control. No es una enfermedad pero, si sesufre de una forma intensa y continuada, puede provocar problemas de salud física y mental: ansiedad, depresión, enfermedades cardiacas, gastrointestinales y musculo esqueléticas. Actualmente, elestrés se identifica como uno de los riesgos laborales emergentes más importantes.
Es uno de los de los riesgos de salud más grave que en la actualidad afecta a la sociedad en general, debido a que nosólo perjudica a los trabajadores al provocarles incapacidad física o mental en el desarrollo de sus actividades laborales, sino también a los empleadores y a los gobiernos, ya que muchos investigadoresal estudiar esta problemática han podido comprobar los efectos en la economía que causa el estrés.
Entre sus causas encontramos:
El volumen y ritmo de trabajo: Los empleados se ven...
Asignatura:
Comunicación oral y procesos lectores
Título del trabajo derecho de autor
Estrés laboral
(Discurso)
Presenta
Diana Marcela Gómez Mejía
ID 000356145
Docente
Gina PaolaMoreno Barrera
Colombia_ Pereira/Rda. Diciembre, 05 de 2013
Estrés laboral
Llamamos estrés al proceso natural del cuerpo humano, quegenera una respuesta automática ante condiciones externas que resultan amenazadoras o desafiantes, que requieren una movilización de recursos físicos, mentales y conductuales para hacerles frente, y quea veces perturban el equilibrio emocional de la persona, genera una gran tensión nerviosa a la persona por el exceso de trabajo, las aspiraciones no satisfechas, la ansiedad, entre otras, Suelemanifestarse a través de una serie de reacciones que van desde la fatiga prolongada y el agotamiento hasta dolores de cabeza, gastritis, úlceras, desmotivación, pudiendo ocasionar incluso trastornospsicológicos.
El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control. No es una enfermedad pero, si sesufre de una forma intensa y continuada, puede provocar problemas de salud física y mental: ansiedad, depresión, enfermedades cardiacas, gastrointestinales y musculo esqueléticas. Actualmente, elestrés se identifica como uno de los riesgos laborales emergentes más importantes.
Es uno de los de los riesgos de salud más grave que en la actualidad afecta a la sociedad en general, debido a que nosólo perjudica a los trabajadores al provocarles incapacidad física o mental en el desarrollo de sus actividades laborales, sino también a los empleadores y a los gobiernos, ya que muchos investigadoresal estudiar esta problemática han podido comprobar los efectos en la economía que causa el estrés.
Entre sus causas encontramos:
El volumen y ritmo de trabajo: Los empleados se ven...
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