Discusión Ocupacional


Epidemiologia
Es el estudio de los patrones de distribución de las enfermedades en las poblaciones humanas así como de los factores que influyen sobre dichos patrones.
Es el estudio de la frecuencia de los fenómenos de interés en el campo de la salud.
Epidemiologia laboral
Es el estudio de la frecuencia y causa de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Estudia lasexposiciones ocurridas en los lugares de trabajo y su relación con la frecuencia y distribución de los accidentes y enfermedades en la población.
La definimos como el estudio de la aparición de enfermedades en relación a sus determinantes asociados con el trabajo.
Usos.
Descripción de una situación y el establecimiento de prioridades “ el primer paso en la planificación y la gestión de un servicio deprevención de riesgo laborales es el disponer de un conocimiento de la situación que nos permitan valorar la magnitud de los problemas la identificación de grupos de enfermos en una ocupación o tiene la empresa determinada orienta hacia la existencia de algún agente laboral causante de dicho exceso de enfermedad, hipótesis que tendrá que investigar se con posterioridades.
2- la identificación de nuevosriesgos a la confirmación de hipótesis etiológicas. Son los estudios epidemiológicos que tienen como objetivo comprobar una hipótesis etiológica de asociación entre un agente laboral y una alteración de salud utilizan diferentes tipos de diseños
3- herramienta de seguimiento y evaluación “ la elaboración de mapas de riego y daños laborales son metodologías que tienen el fin de posibilitar elseguimiento y evaluación de los programas preventivos instaurados . Sistemas de alarma permite llevar a cabo las intervenciones oportunas.
La epidemiologia ayuda a evaluar los programas preventivos instaurados, al objetivo de justificar los recursos humanos y económicos invertidos.
4- Establecimiento y división de los niveles permisibles de exposición” Para el establecimiento de un nivel permisiblede exposición es necesario construir la curva dosis- respuesta, la base de daros obtenidos de la experimentación animal, la epidemiologia laboral permite vigilar los efectos sobre el trabajadores expuesto, permitiendo ajustar dichos niveles y evaluar la idoneidad de mantenerlo o modificarlo.
5 Determinación de un posible exceso de riesgo de enfermar en un colectivo. Son frecuentes las alarmassociales que una determinada se presenta en exceso en un determinado colectivo de trabajadores (empresas o municipios). La forma de proceder es utilizando como referencia las tasas de dicha enfermedad en la población general, aunque sería mejor poder compararlas con las de otras población laboral.
6- desarrollo de técnicas de medición de la exposición laboral y de la enfermedad, la epidemiologialaboral ha centrado una parte importante de sus esfuerzos en desarrollo de metodología que las matrices de exposición laboral (MEL) o la búsqueda de biomarcadores, puede ayudar a avanzar en este conocimiento.
Aunque habitualmente se usa la epidemiologia para investigar enfermedades y también podemos utilizarla para la identificación defactores laborales que promocionan la salud de lostrabajadores se hace imprescindible evaluar la efectividad de los programas de promoción de la salud.
Vigilancia. Para el contexto de salud pública.
Es la recogida sistemática y continua de datos acerca de un problema específico de salud, su análisis, interpretación y utilización en la planificación, implementación y evaluación de programas de salud pública.
Vigilancia laboral
Consiste en la observación delas condiciones de trabajo y de la salud de los trabajadores, mediante la recogida y el análisis de datos sobre los factores de riesgo y la salud, la cual se debe realizar de manera sistemática y continua. Su objetivo es la planificación y evaluación de los programas de prevención y de riesgos laboral.
La vigilancia sirve para:
Detección temprana del factor de riesgo y salud
Detención e...