Discusion del trabajo Digno

Siguiendo a Juan Somavia (Director General de la Organización Internacional del Trabajo . OIT), el trabajo decente o digno se define como aquella ocupación productiva que es justamente remunerada yque se ejerce en condiciones de libertar, equidad y resperto a la dignida humana.

En la misma línea de reflexión Egger, P. y Sengenberger, W. (2002) nos enseñan que el término trabajo decente puedecaracterizarse como un anhelo de la gente, como metas o propósitos a ser cumplidos, o bien como plataforma para el diseño de políticas.

Discusión:
¿Por qué estamos hablando del trabajo decente como sifuera un fenómeno novedoso? Trabajo decente es un concepto que busca expresar lo que debería ser, en el mundo globalizado, un buen trabajo o un empleo digno. El trabajo que dignifica y permite eldesarrollo de las propias capacidades no es cualquier trabajo, según Egger P., no es decente el trabajo que se realiza sin respeto a los principios y derechos laborales fundamentales, ni el que nopermite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo realizado, sin discriminación de género o de cualquier otro tipo, ni el que se lleva a cabo sin protección social, ni aquel que excluye el diálogosocial.
El trabajo decente, partiendo de Juan Somavia, establece las condiciones que debe reunir una relación laboral para cumplir los estándares laborales internacionales, de manera que el trabajo serealice en forma libre, igualitaria, segura y humanamente digna.
A criterio propio pienso que El trabajo decente resume las aspiraciones de la gente durante su vida laboral. Significa contar conoportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integracióna la sociedad, libertad para que la gente exprese sus opiniones, organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y...