diseño

Vol. (6) 1: pp. 95-98

DISEÑO CORRECTO DE LA
ESTACIÓN DE TRABAJO
()
1

M r aP r a aV
aí árg .

INTRODUCCIÓN
RESUMEN
El articulo presenta los diversos
aspectos que tiene que analizar y
superar el diseñador de puestos
de trabajo, a fin de proporcionar
al usuario un ambiente que sea
seguro, saludable y productivo.
Asimismo, se describen principios
de diseño que puedan contribuira este fin.
Palabras Claves: Estación de
trabajo. Tareas. Posturas.

ABSTRACT
This article shows the various
sides that a job position designer
has to analyze and overcome,
with the purpose of providing the
user with a safe, healthy and
productive environment. Design
principles bearing a part in this
purpose are likewise described.
Key Words: Working station.
Tasks. Positions.

Auncuando los avances en tecnología y procesos industriales son considerables, todavía se
encuentra diseño de puestos inadecuados, más aun en este medio donde el sector industrial está
bastante descuidado. Si se observa el trabajo en una planta manufacturera se encuentra que
muchas veces se realizan esfuerzos innecesarios, tareas repetitivas, en ambientes de trabajo que
ocasionan que estastareas se desarrollen con dificultad para el trabajador; esto ocurre, porque los
diseñadores de puestos enfocan sus esfuerzos en la eficiencia mecánica y técnica del proceso
productivo más que en las capacidades y limitaciones del hombre que interactua con los equipos o
los procesos.

EL DISEÑO CORRECTO
En la industria el trabajador ejecucta tareas muy especiales. Para la ejecución de estas esnecesario,
en muchos casos, la adopción de posturas agresivas así como el manejo y transporte de cargas
pesadas, esto obliga a una reacción del sistema músculo esquelético que, en ocasiones, puede
resultar en desordenes de tipo físico; lesiones. Para evitar estas lesiones, que no sólo perjudican al
trabajador sino también a la empresa pues son causa de absentismo y disminución del desempeño,
esnecesario diseñar los puestos de trabajo considerando una variable adicional: el hombre.
Para tratar de ejecutar el diseño correcto será preciso tener en cuenta consideraciones ergonómicas
tales como las que se muestran en la Figura 1.

ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO
Antes de iniciar el diseño del puesto de trabajo será conveniente examinar los siguientes aspectos:
-

Métodos de trabajoque existen o existirán en el puesto: Proceso de trabajo.
Dimensiones del o los usuarios del puesto: Condiciones físicas.
Posturas, movimientos, tiempos y frecuencias: Dimensión del puesto de trabajo.
Fuerzas y cadencias que desarrollará el usuario: Condiciones físicas
Importancia y frecuencia de atención y manipulación de los dispositivos informativos y controles:
Informacion recibida.
-Regímenes de trabajo y descanso, sus tiempos y horarios: Proceso de trabajo.
- Carga mental que exige el puesto: Estado psíquico.
(1)

agosto 2003

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NOTAS CIENTÍFICAS

95

>>> DISEÑO CORRECTO DE LA ESTACIÓN DETRABAJO

PROCESO DE TRABAJO

Rotación, contenido,
diversidad de tareas,
valoración, turnos, etc.

AMBIENTE DE TRABAJO
Condiciones termohigiénicas, ruido,
vibraciones, iluminación, color del
local, etc.

DIMENSION DEL PUESTO DE TRABAJO

Altura del trabajo, asiento ajustable,
dimensiones dinámicas,
herramientas funcionales, posturas,

Sexo
ESTADO PSIQUICO

INFORMACION RECIBIDASentidos, memoria,

Manuales, códigos,
símbolos

Edad
CONDICIONES FISICAS

Fuerza, peso, tiempo
de reacción

Habilidad

ASPECTO SOCIAL

Relaciones personales,
status

Figura 1. Consideraciones ergonómicas para el análisis de puestos

- Riesgos efectivos y riesgos potenciales implicados en el puesto:
Ambiente de trabajo.
- Ropas, herramientas y equipos de uso personal:...