Diseño de ambientes de formacion
Páginas: 3 (655 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2012
Ambiente P R O Y E C TO
de
Formación
B6
P R O Y E C TO
B6
Formación
MISIÓN
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde alEstado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de laspersonas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovandopermanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactandopositivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
de
Objetivos
•Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y lacalidad de la formación profesional integral. •Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a loscambios y exigencias de la demanda de formación profesional integral.
Ambiente
P R O Y E C TO
B6
Formación
Funciones
•Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formaciónprofesional integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo. •Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional integral, parahacer de él un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos.
Alianza
Alianza entre el SENA y la empresa para adecuar ambientes de aprendizaje en losque se formarán aprendices y trabajadores en tecnología vanguardista. Estos ambientes podrán ser fijos en los Centros de Formación del SENA. La empresa contará con: • • • Recurso humano calificado con...
de
Formación
B6
P R O Y E C TO
B6
Formación
MISIÓN
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde alEstado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de laspersonas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovandopermanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactandopositivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
de
Objetivos
•Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y lacalidad de la formación profesional integral. •Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a loscambios y exigencias de la demanda de formación profesional integral.
Ambiente
P R O Y E C TO
B6
Formación
Funciones
•Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formaciónprofesional integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo. •Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional integral, parahacer de él un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos.
Alianza
Alianza entre el SENA y la empresa para adecuar ambientes de aprendizaje en losque se formarán aprendices y trabajadores en tecnología vanguardista. Estos ambientes podrán ser fijos en los Centros de Formación del SENA. La empresa contará con: • • • Recurso humano calificado con...
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