Diseño de identidad visual

PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA Diseño de un programa de identidad visual corporativa Código Índice 1. TABLA RESUMEN..................................................................................... 2 2. OBJETO................................................................................................... 2 3.ALCANCE................................................................................................. 2 4. RESPONSABILIDADES ............................................................................ 3 5. ENTRADAS .............................................................................................. 3 6. SALIDAS ................................................................................................. 3 7. PROCEDIMIENTOS VINCULADOS AESTA/S ACTIVIDAD/ES.................... 3 8. DIAGRAMA DE FLUJO.............................................................................. 4 9. DESARROLLO .......................................................................................... 5 9.1. ANÁLISIS DEL ESTADO DE LA IDENTIDAD VISUAL........................... 5 9.2. ANÁLISIS DE OBJETIVOS CORPORATIVOS....................................... 6 9.3 ANÁLISIS DIACRÓNICO DE LA IDENTIDAD VISUAL........................... 6 9.4 SELECCIÓN DE ATRIBUTOS CORPORATIVOS ..................................... 7 9.5 DETERMINACIÓN DE LA DENOMINACIÓN CORPORATIVA .................. 8 9.6 CREACIÓN DE LAS CONSTANTES UNIVERSALES DE IDENTIDAD ........ 8 9.7 REALIZACIÓN DE UN TEST DE ANÁLISIS FUNCIONAL ....................... 9 9.8 ELABORACIÓN DEL MANUALDE NORMAS ........................................ 10 10. DEFINICIONES ................................................................................... 10 11. FORMATOS Y REFERENCIAS ................................................................ 10 A-VI-02-A-3 Edición 0

FECHA DE ENTRADA EN VIGOR:

Realizado:

Revisado y aprobado:

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1. TABLA RESUMEN
SECTORES SUBSECTOR/ES ACTIVIDAD/ES GUÍA/S ACTIVIDAD/ES SERVICIOS RELACIONADOS CON LA IMAGEN, COMUNICACIÓN Y SONIDO PUBLICIDAD/AGENCIAS Y CONSULTORES DE PUBLICIDAD DISEÑO GABINETE DE COMUNICACIÓN/ AGENCIA DE PUBLICIDAD

TIPOLOGÍA PROCESO ESPECÍFICO PROCESO RESPONSABLE PROCESO PROCESOSRELACIONADOS ENTRADAS SALIDAS DISEÑO DE UN PROGRAMA DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA (IVC DIRECTOR COMERCIAL Y DE MARKETING, ALTA DIRECCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DISEÑO DE CAMPAÑA Y MEDIOS PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL SERVICIO ANÁLISIS DEL ESTADO DE LA IDENTIDAD VISUAL ELABORACIÓN DEL MANUAL DE NORMAS

2. OBJETO
El objeto de este procedimiento es especificar la secuencia de actividades llevadas acabo para crear la imagen de una empresa y materializarla visualmente en un manual de identidad visual, recogiendo tanto las constantes gráficas, cromáticas y tipográficas que fijan la personalidad y estilo de la organización como la normativa aplicable a las mismas para su uso.

3. ALCANCE
Este proceso incluye los pasos a seguir y los recursos necesarios para la elaboración de un programa de IVC.Actividades a las que afecta este proceso Este proceso afecta a actividades de diseño relacionadas con la imagen de una organización

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4. RESPONSABILIDADES
Director comercial y de marketing y alta dirección de la organización: se encargan conjuntamentede elaborar el programa de IVC de la organización, el primero se ocupa de las tareas más productivas del proceso mientras que el segundo asume aquellas más enfocadas a la toma de decisiones.

5. ENTRADAS
El proceso se inicia con el estudio del estado de la organización en lo que respecta a su identidad visual, para establecer la mejor estrategia de actuación.

6. SALIDAS
El proceso termina...