Diseño De La Investigación

CAPITULO III
MARCO METODOLOGICO
3.1 Diseño de la Investigación.
Para el desarrollo del trabajo se aplicó la investigación de campo pues los investigadores para recaudar los datos se dirigieron al lugar donde se presentaba el hecho o fenómeno u objeto de estudio, obteniéndose información directa del mismo, y de esa manera dar respuestas al objeto principal de la investigación: Diseñarestrategias para la óptima realización del proceso de personal en el Grupo Mediana Sanabria C.A. Según Arias F. (1999) “El diseño de campo consiste en la recolección de datos directamente de la realidad donde ocurren los hechos, sin manipular o controlar alguna variable”. (pag.48).
3.2 Nivel de la Investigación.
La elaboración del trabajo comprendió el nivel descriptivo, porque este estudio se realizóbasándose en las características de las técnicas relacionadas con un efectivo Diseño de estrategias para la óptima realización del proceso de personal en el Grupo Mediana Sanabria C.A. Según Tamayo & Tamayo (1994) define la investigación descriptiva como: “La descripción, el registro, análisis, investigación o proceso de fenómenos. El enfoque se hace sobre conclusiones dominantes o sobre unapersona, grupo o cosas, se conduce o funciona en el presente”. (pag.43)
3.3 Método de la Investigación.
El método que se presentó en la investigación fue deductivo porque permitió observar situaciones de carácter particular que forma parte de la situación global, de aquí que se pueda contar con toda la información necesaria en el momento deseado y
preciso, lo cual podrá ser requeridopor personas interesadas en el Grupo Mediana Sanabria C.A. Según Méndez, C (1999).”El conocimiento deductivo permite que las verdaderas particularidades contenidas en las verdades universales se vuelvan explicativas”. (pag.97).
3.4 Nivel Geográfico.
La importancia de Diseñar unas estrategias para la óptima realización del proceso de personal en el Grupo Mediana Sanabria C.A. ubicada en elcentro comercial Rattan Plaza, Avenida Jòvito Villalba, sector Playa El Ángel, municipio Maneiro estado Nueva Esparta.
3.5 Alcance de la Investigación.
Es indispensable que todas las empresas en general, consideren diseñar estrategias para la óptima realización del proceso de personal que mejor se adapte en su naturaleza tomando en cuenta el número de empleos previstos, con esta investigación seidentifica los elementos fundamentales que intervienen en el efectivo Diseño de estrategias para la óptima realización del proceso de personal en el Grupo Mediana Sanabria C.A.
3.6 Población y Muestra.
En esta investigación el universo o población estuvo compuesto por cinco personas las cuales son: el encargado del Grupo Medina Sanabria C.A. y los cuatros encargados de los sucursales. Por ser unapoblación tan pequeña no se tomaran muestras, dicha población se encargará de proporcionar la información necesaria para el estudio de la importancia de aplicar un diseño de estrategias para la óptima realización del proceso de personal. Según Risquez (1999) dice “La población es el conjunto total finito o infinito de elementos o unidades de observación que se consideran en el estudio” (pag.47).3.7 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos.
Para este trabajo de investigación se aplicó la técnica de observación directa, pues los investigadores pudieron evidenciar y visualizar toda la importancia que tiene la aplicación de un Diseño de estrategias para la óptima realización del proceso de personal en el Grupo Mediana Sanabria C.A. Según Sabino, C. (1992) señala que “La observacióndirecta es aquella que a través de la cual se pueden conocer los hechos y situaciones de la realidad social” (pag.134).
Otra técnica que se utilizó será la entrevista no estructurada, en el Grupo Medina Sanabria C.A. en donde se llevaron conversaciones abiertas con el personal con el fin de recoger toda la información necesaria y así poder canalizarla y detectar cualquier error. Según Ander,...