Diseño De Puesto De Trabajo

Páginas: 12 (2819 palabras) Publicado: 14 de diciembre de 2012
DISEÑO DE PUESTO DE TRABAJO:



COORDINADOR DE TRABAJOS DE MANTENIMIENTO EN REFINERIA






Técnica que trata : Encuesta


Fecha de Aplicación : 09/11/2012














DENTIFICACION DEL PUESTO


1 Nombre del puesto : COORDINADOR DE TRABAJOS DE


MANTENIMIENTO EN REFINERIA


3 División : Gerencial


4 Departamento/Unidad :Administración


5 Dependencia Directa : Gerente General


6 Dependencia con quien

Coordina
Interna : Gerente General
: Supervisores
: Ingenieros Residentes
: Trabajadores
Externa : Jefe de Mantenimiento de Petro Perú
: Jefe de Seguridad de Petro Perú
: Proveedores

7 Cargo Superior Inmediato : Gerente


8 Jornada :


Normal : Lunes a viernes: 7:00 a.m a7:00 p.m.

Sabado 7:00 a.m a 7:00 p.m.

Extraordinaria : Lunes a viernes: 7:00 p.m. a 7:00 a.m.

Sabado: 7:00p.m a 7:00 a.m.
Domingo: 7:00 a.m. a 7:00 p.m.

11 Nombre de Encuestado : SULLON ANTON HEBERT


12 Grado y Escalofon : Administrativo


13 Antigüedad : 03 años desde setiembre del 2009DESCRIPCION DEL PUESTO


1 Objetivo del cargo:

Realizar supervisión constante para lograr culminar con éxito los trabajos de Mantenimiento de Refinería Talara-Petro Perú, contando con personal especializado y trabajando bajo estrictas medidas de seguridad.

2 Funciones generales:


|funciones |Frecuencia| |
| |D |S |Q |M |Otro |
|Convocar al personal | | | | |Inicio de cada trabajo |
|Supervisa de Trabajo |X || | | |
|Evalúa desempeño de personal | |X | | | |
|Coordinar y supervisar la ejecución de mantenimiento mecánico de los |X | | | | |
|equipos de planta, acorde a las actividadesprogramadas del | | | | | |
|mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. | | | | | |
|Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, |X | | | | |
|políticas, normas yreglamentos, que rigen sus funciones, por lo que | | | | | |
|deberá mantenerse permanentemente actualizado | | | | | |



4 Funciones específicas:

|funciones |Frecuencia| |
| |D |S |Q |M |Otro |
|Selecciona a personal especializado | | | | |Inicio de cada trabajo |
|Gestiona pases de Ingreso | || | |Inicio de cada trabajo |
|Gestionar implementos de seguridad | | | | |Inicio de cada trabajo |
|Coordina inicio de trabajo y lugar de ejecución | | | | |Inicio de cada trabajo |
|Coordina con área de seguridad capacitaciones...
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