Diseño De Un Memo
Páginas: 2 (273 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2013
San Salvador, 27 de Febrero 2012.
Para: Todo el personal de PintAuto S.A. De C.V.
De: Recursos Humanos.
Asunto: Programa de Capacitaciones.
A todo elpersonal administrativo de PintAuto, a través de este medio les queremos informar nuestro nuevo programa de capacitaciones, el cual hemos llamado PintAuto crececontigo, este consiste en varios programas de capacitacion para que obtengamos un aprendizaje sobre nuevas y mejores técnicas en el servicio al cliente y con nuestroscompañeros, las cuales podremos utilizar para trabajar mejor y crecer aun mas a nivel personal. En PintAuto creemos en ustedes y en sus capacidades y estamos segurosque este nuevo paso será de mucha importancia tanto para ustedes como para el ambiente laboral, la autoestima y el crecimiento en ambas ramas de tu vida.
La primeraétapa de la capacitación se llamará Sentimientos, en ella descubrirás el amor por el trabajo, el amor por todo lo que haces, nos ayudará a valorarnos más como grupode trabajo y a ver que en cada uno de nosotros esta el crecimiento de nuestra familia PintAuto. La capacitación tendrá lugar los días, 10, 17 y 24 de Marzo en elhorario de 1:00 pm a 5:00 pm. A los asesores de servicio se les solicita que ese día entreguen sus vehículos a las 12.30 pm como máximo. Los días compartiremos dentro delas instalaciones un almuerzo. Dichas capacitaciones son de carácter obligatorio, ese día no habrán cambios de horarios, ni se concederán permisos, alguna ausenciase tomará como ausencia laboral.
Para cualquier duda o consulta estoy a su entera dispocicion.
Atentamente,
Tatiana M. Silva.
Recursos Humanos.
Para: Todo el personal de PintAuto S.A. De C.V.
De: Recursos Humanos.
Asunto: Programa de Capacitaciones.
A todo elpersonal administrativo de PintAuto, a través de este medio les queremos informar nuestro nuevo programa de capacitaciones, el cual hemos llamado PintAuto crececontigo, este consiste en varios programas de capacitacion para que obtengamos un aprendizaje sobre nuevas y mejores técnicas en el servicio al cliente y con nuestroscompañeros, las cuales podremos utilizar para trabajar mejor y crecer aun mas a nivel personal. En PintAuto creemos en ustedes y en sus capacidades y estamos segurosque este nuevo paso será de mucha importancia tanto para ustedes como para el ambiente laboral, la autoestima y el crecimiento en ambas ramas de tu vida.
La primeraétapa de la capacitación se llamará Sentimientos, en ella descubrirás el amor por el trabajo, el amor por todo lo que haces, nos ayudará a valorarnos más como grupode trabajo y a ver que en cada uno de nosotros esta el crecimiento de nuestra familia PintAuto. La capacitación tendrá lugar los días, 10, 17 y 24 de Marzo en elhorario de 1:00 pm a 5:00 pm. A los asesores de servicio se les solicita que ese día entreguen sus vehículos a las 12.30 pm como máximo. Los días compartiremos dentro delas instalaciones un almuerzo. Dichas capacitaciones son de carácter obligatorio, ese día no habrán cambios de horarios, ni se concederán permisos, alguna ausenciase tomará como ausencia laboral.
Para cualquier duda o consulta estoy a su entera dispocicion.
Atentamente,
Tatiana M. Silva.
Recursos Humanos.
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