Diseño De Un Programa Señaletico

Diseñar un programa señalético, requiere de un procedimiento organizado que cubra cada una de las necesidades inmediatas y futuras de la entidad. Este desarrollo debe responder a un fortalecimiento de personalidad o imagen corporativa, teniendo en cuenta los condicionantes funcionales, arquitectónicos, ergonómicos y ambientales.

Estructuración funcional
El propósito de estructurar elprograma señalético, consiste en darle al diseñador gráfico un modelo que le brinde la posibilidad de obtener diversas soluciones, las cuales están ligadas a un razonamiento con bases conceptuales y lógicas del grafista.

Todo programa consta de:
Elementos simples u órganos estructurales: El diseño de órganos hace referencia a los signos y a su principio de legibilidad.

Signos icónicos ylingüísticos: Estos signos están compuestos por infrasignos (unidades mínimas para la construcción de un signo) los cuales conjuntamente le dan las características de significante.
Signo cromático y forma: Estos están determinados según la elección y la creación del grafista, pero generalmente se utiliza el rectángulo en sentido horizontal teniendo en cuenta que puede variar de acuerdo a la forma decada signo.

Pauta estructural o modular: Hace referencia a la proporción y la ubicación en el espacio de cada una de las unidades que componen la información. Esta pauta es necesaria para una aplicación futura, ya que rige el orden estructural de todo programa.
Leyes de estructura o de normas: Las normas para la creación de un programa señalético se establecieron con el fin de ofrecergarantías de funcionalidad, por lo tanto estas normativas se aplican en el aspecto gráfico e industrial. Desde el punto de vista del Diseñador debe presentar una interpretación grafica, es decir explicar el modo de empleo de la fórmula que ha creado, donde utilizará conjuntamente los órganos, la pauta y las mismas leyes para dar respuesta a ello. En relación a esto la producción industrial debeestablecer los elementos señaléticos y sus aplicaciones de acuerdo a una producción futura.
Para seleccionar los colores de un programa señalético se deben conocer ciertos aspectos que intervienen a la hora de dicha aplicación:

Identificación: En la señalética los colores cumplen con un criterio de identificación; cada color puede transmitir una idea previamente establecida, que conduce alindividuo a las actividades de su interés particular.

De esta manera los colores son códigos cromáticos, que hacen parte del proyecto señalético y se convierten en una extensión de este.
Integración: En la armonización del medio ambiente, el color es un factor determinante. La función social de la entidad nos advierte qué matiz se puede emplear, en el sistema señalético.
Connotación: En algunasocasiones es necesario que el color llame la atención del individuo para que la señal sea identificada rápidamente. La evidencia del color pone de manifiesto el panel.

Realce: En todas las entidades existen espacios que requieren de una señal específica que está determinada por la actividad que allí se desarrolla.
Pertenencia: Cuando se trata de una entidad, el color que se emplea en elsistema señalético debe ser correpondiente a la personalidad y al manejo de la imagen corporativa.
Contraste: El contraste se obtiene por las combinaciones de color, ya sea por alta saturación o por yuxtaposición de dos matices. Se pueden manejar contrastes entre caracteres, pictogramas, fondo y tipografía.

Según la función señalética los colores se pueden yuxtaponer por su impacto visual así:
Enalgunas ocasiones coinciden las anteriores formas de usar el color, aunque en proporciones diferentes. El color en la señalética denota todo un proceso de información que está condicionado por el prototipo corporativo, el ambiente y la psicología.
La selección de la tipografía se hace conforme a la morfología del espacio, iluminación, distancia de lectura, imagen de marca y de la identidad...