Diseño de un puesto de trabajo
1.- TITULO DEL PUESTO: Auxiliar de Servicios Generales
2.- JEFE INMEDIATO: Administrador.
3.- SUPERVISA A: Línea staff de mantenimiento general
4.- UBICACIÓN DELPUESTO EN EL ORGANIGRAMA:
3.- CONTENIDO DEL PUESTO:
3.1.Tareas: (DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES)
- Asear las oficinas y areas asignadas, antes del ingreso de funcionarios.
- Limpiar paredes, tabiques,puertas, vidrios, ventanales, escritorios, mesones, muebles, accesorios y oficinas.
- Suministrar en sus respectivos lugares: Toallas, jabón, papel sanitario y otros.
- Clasificar las basurasempacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas.
- Distribuir café y refrigerios a los funcionarios de la Organización en su oficina.
- Colaborar en las actividades demensajería cuando le sea solicitado.
- Periódicamente debe lavar los pisos de los corredores y salones de la organización cada 15 días.
- Mantener limpio y en orden equipos y sitios de trabajo.
-Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del cargo.
- Establecer su propio programa de limpieza diario y periódico, con un cuadro de tareas específico para cadaespacio o lugar de la Organización.
-Antes de salir dejar todo ordenado y limpio como se requiere encontrar al día siguiente.
- Mantener el suelo (pisos) limpio, y en la medida de lo posible seco.- Eliminar manchas, mugre, grasa, polvo y desperdicios de pasillos, oficinas, almacenes, escritorios, sillas, ventanas, puertas, equipos, herramientas y demás elementos de trabajo.
3.2. MÉTODOS YPROCEDIMIENTOS DE TRABAJO:
- Utilizar des manchadores, detergentes, esponjillas, paños, cloro, pulidora, cepillos, entre otros para realizar la limpieza de pisos, baños, paredes ventanas, oficinas conabundante agua, dejando todo bien esterilizado; por lo menos una vez a la semana.
- La limpieza de pisos, pasillos, oficinas, baños se debe hacer diaria antes de iniciar la jornada laboral de los...
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