Diseño del curriculo
Identificación de competencias
Sergio Tobón, Ph.D
I. Características del
currículo por competencias
III. Identificación de las
competencias
II. Pasos en el diseño delcurrículo
IV. Descripción de las
competencias
V. Organización del
currículo
Ciclo del diseño
curricular
1. Observación-diagnóstico
2. Deconstrucción
3. Reconstrucción del currículo
4.Práctica
Características del currículo por
competencias
1. Respuesta a requerimientos del entorno
2. Enfoque hacia la actuación
3. Respuesta a los grandes retos de la
humanidad
4. De laenseñanza al aprendizaje
5. Flexibilidad
6. Gestión del conocimiento
Primera fase: Observaciónevaluación
–
–
–
–
–
Análisis estructura curricular
Comprensión del modelo pedagógicoObservación puesta en práctica
Realizar encuestas
Observar otros programas
PRODUCTO ESPERADO:
Comprensión del propio currículo
Segunda fase: Deconstrucción
• Autorreflexión
• Pasar por escrito laautorreflexión
• Talleres reflexivos
• Analizar otros casos
• Retos de la educación futura
(Morin, 2000).
PRODUCTO ESPERADO: Detección de
modelos mentales y teorías implícitas
Tercera fase:Reconstrucción
• Identificación de las competencias:
Estudio del campo profesional y de la
literatura
científica
nacional
e
internacional
• Determinar indicadores de idoneidad
• Establecercompetencias a formar
• Plan de estudios: módulos y nódos
problematizadores
PRODUCTO ESPERADO:
Currículo por competencias
Tercera fase: Reconstrucción
1. Identificar las áreas de desempeño,las
actividades generales y las actividades
específicas
Tercera fase:
Reconstrucción
6. Didáctica basada
emprendiendo
en
el
aprender
7. Evaluación basada en el desempeño
PRODUCTOESPERADO:
Currículo por competencias
haciendo
y
Cuarta fase: Práctica
• Capacitación de todos los estamentos
en el nuevo diseño curricular
• Sensibilización
• Ejecución del currículo...
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