Diseño Del Plan De Relaciones Públicas
Introducción
La imagen de una organización es lo más importante que deben de cuidar, o empezar a construir y la relaciones publicases la herramienta esencial que cumple con ese objetivo como un departamento esencial dentro del organigrama
La imagen de la empresa es la representaciónmental, en el imaginario colectivo, de un conjunto de atributos y valores que funcionan como un estereotipo y determinan la conducta y opiniones de esta colectividad. (JoanCosta, 2002)
Dicha imagen, formada por los criterios de los públicos externos, no son ni más ni menos que el reflejo interno del criterio de la propiaorganización, por lo tanto ser veraz en cuanto a los objetivos planteados puede lograr que la imagen o prestigio social sea el espejo real de lo que se es como empresa y como resultadoel buen manejo de la imagen de la empresa hará que exista estabilidad de la misma en el ámbito social.
Muchas de la veces los problemas del manejo de laestabilidad de la opinión pública, en el que se abarca a los públicos internos y externos, no siempre se manejan de la manera correcta debido a que existen factores a los que seminimizan su importancia a la hora de plantear los objetivos que la empresa desea alcanzar.
A continuación, se presenta un plan de Relaciones Públicas. En estase ofrecen definiciones, conceptos y sugerencias a seguir para un mejor entendimiento y fortalecimiento de un proyecto desarrollado para tratar tres oportunidades importantesen el instituto en sus públicos externos y internos, que a su vez, servirán como guía a la empresa para un mejor arribo hacia los objetivos planteados en dicho plan.
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