Diseño departamental
Páginas: 2 (491 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2010
TEORIAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION:
|Teorías Administrativas |Principal Exponente |Enfoque O Énfasis|
|TEORIA CIENTIFICA | Frederik Winson Taylor |En las tareas a nivel operarios Hace citas del mal cumplimiento |
|| |que tiene las empresas con sus trabajadores, dice que entre ellos |
| ||tiene que haber armonía, cooperación y aplicar estudio de tiempos |
| ||y movimientos. |
|TEORIA CLASICA |Henry Fayol |En la estructura, esdecir, en la forma de la empresa, habla de |
| | |los procesos administrativos.|
|TEORIAS GERENCIALES X y Y |Douglas Mcgregor |En la conducta humana, este demuestra que la autoridad ejercida a |
|| |los trabajadores de la empresa hace que disminuya la producción. |
| ||Por eso propone la teoría Y, la cual se basa en la motivación, y |
| ||la teoría X que es el punto de vista tradicional sobre la |
| | |dirección y el control....
|Teorías Administrativas |Principal Exponente |Enfoque O Énfasis|
|TEORIA CIENTIFICA | Frederik Winson Taylor |En las tareas a nivel operarios Hace citas del mal cumplimiento |
|| |que tiene las empresas con sus trabajadores, dice que entre ellos |
| ||tiene que haber armonía, cooperación y aplicar estudio de tiempos |
| ||y movimientos. |
|TEORIA CLASICA |Henry Fayol |En la estructura, esdecir, en la forma de la empresa, habla de |
| | |los procesos administrativos.|
|TEORIAS GERENCIALES X y Y |Douglas Mcgregor |En la conducta humana, este demuestra que la autoridad ejercida a |
|| |los trabajadores de la empresa hace que disminuya la producción. |
| ||Por eso propone la teoría Y, la cual se basa en la motivación, y |
| ||la teoría X que es el punto de vista tradicional sobre la |
| | |dirección y el control....
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