Diseño General De Un Trabajo

Diseño general
Audiencia:
La capacitación se encuentra destinada a 30 personas como máximo, ya que las técnicas a utilizar, tanto individuales o grupales se destinan a este marco de personas. Parael curso no se realiza distinción entre edad o nivel educativo ya que el mismo se desarrolla para todo público presente.
Se trata de una capacitación que cubre un amplio espectro de actividades querequieren, en algún punto de su desarrollo, comprensión y la interpretación de las personas presentes. Los conocimientos que brinda el Curso a la Audiencia pueden ser aplicados tanto en unainstitución en particular como en su vida cotidiana.
Se realizara una capacitación genérica, intentado llegar a todos, y no solamente a unos pocos, por ello el dictado del curso se realizara con técnicas yvocabulario apto al público presente.
Objetivos:
Justificación institucional
“La razón de la temática es la adquisición de conocimiento sobre la cultura, específicamente sobre la culturaempresarial”. Debemos tener en cuenta que toda persona transciende sobre distintas culturas de forma cotidiana y muchas personas no conocen la magnitud que posee este agente, el mismo posee la capacidad de alterarcomportamientos, actitudes o conductas de la persona.
El asunto a tratar surge en Europa, durante los siglos XIII y XIX, en donde una parte de la sociedad se consideraba que generaba cultura, hoy endía debemos saber que todos hacemos cultura de distintas forma, el objetivo primordial del curso es dar a conocer la relación existente entre la cultura y las organizaciones.
Objetivos generales“Comunicar y orientar a la audiencia, la importancia de la cultura empresarial y como impacta sobre las personas”. Este objetivo se llevara a cabo, mediante la implementación de ciertas dinámicasindividuales, las cuales ayudan a las personas a interpretar la teoría impartida.
La finalidad del mismo, se basa en brindar información referente a la cultura empresarial tantos tipos de culturas,...