Diseño industrial

Universidad central del este


Nombre:
Ivi Reyes Mejía.
Materia:
Diseño Sistema de Producción I
Tema:
Diseño de trabajo manual.
Fecha:
Miércoles 14-11-2012



Introducción.


Al introducir en el desarrollo del diseño de trabajo manual pude captar la importancia del estudio de movimientos en el análisis cuidadoso de los movimientos del cuerpo empleados al hacer un trabajo.
Losprincipales precursores de este tema fueron los esposos Gilberth, entre sus principales aportes están: La técnica moderna de estudio y movimiento; el therblig; y los veintiún principios de economía de movimientos, entre otros. Gracias a estos se debe que la industria reconociera el estudio minucioso de los movimientos de una persona en relación con su capacidad para aumentar la producción, reducirla fatiga e instruir a los operarios a cerca del método para llevar a cabo una operación.


Diseño de trabajo manual:
El diseño de trabajo manual fue introducido por los esposos Gilbreth, a través del estudio de movimientos en lo que hoy se conoce como Therbligs, y los veintiún principios de economía de movimiento. Los principios se clasifican en tres grupos básicos:
1. Uso del cuerpohumano.
2. Arreglo y condiciones del lugar de trabajo
3. Diseño de herramientas y equipos.

Trabajo óseo muscular:

Sistema óseo muscular:
El cuerpo humano es capaz de producir movimientos debido a un sistema complejo de músculos y huesos, llamado sistema óseo muscular. Los músculos están adheridos a los huesos a ambos lados de una coyuntura, de manera que uno o varios músculos, conocidos comoagonistas, actúan como los activadores primarios del movimiento.
Otros músculos, llamados antagonistas actúan en respuesta y oposición a ese movimiento. Por ejemplo, para una flexión del codo, el Bíceps o braquioradial forma el agonista, mientras que el Tríceps forma el antagonista. Sin embargo, en la extensión del codo, que es el incremento del ángulo, de la coyuntura, el Tríceps seconvierte en el agonista y el Bíceps en el antagonista.


Dependiendo de la intensidad y el tiempo de exposición a trabajo estático, las personas pueden experimentar trastornos músculo-esqueléticos reversibles o crónicos. Cuando los trastornos son reversibles, el dolor se localiza a nivel de músculos y tendones, desapareciendo tan pronto el trabajador deja de efectuar la actividad. Estos dolores sonconocidos como Desorden por trauma Acumulado (DTA). Estos son lesiones del sistema óseo muscular cuyo desarrollo es gradual como resultado de micro trauma repetido debido a un mal diseño y uso excesivo de herramientas y otros equipos. Por la lentitud con que se establece y la naturaleza de molestia ligera de trauma, suele ignorarse el daño hasta que los síntomas se convierten en crónicos y ocurrenlesiones más severas.

Economía de movimientos:
El concepto “economía de movimientos” se refiere a economizar el recorrido de nuestros movimientos y acciones. La Economía de Movimiento es una forma de pensamiento que lleva a las personas a dar lo mejor de sí y obtener lo mejor al hacer lo que hacen.
Principios de economía de movimientos:
Podemos encontrar veintidós principios o reglas enla economía de movimientos, estos son:
Relacionados con el cuerpo humano:
Ambas manos deben comenzar, así como completar, sus movimientos a la vez.
Ambas manos no deben estar inactivas a la vez, excepto durante los períodos de descanso.
Los movimientos de los brazos deben hacerse en direcciones opuestas y simétricas y deben realizarse simultáneamente.
Los movimientos de las manos debenquedar confinados a la clasificación más baja con la que sea posible ejecutar satisfactoriamente el trabajo. La clasificación más baja requiere por lo general el mínimo de tiempo y de esfuerzo.
Siempre que sea posible, debe emplearse la impulsión para ayudar al obrero y esta debe reducirse a un mínimo si ha de ser vencida por esfuerzo muscular.
Son preferibles los movimientos continuos suaves de...