DISEÑO ORGANIZACIONAL

ENSAYO
DISEÑO ORGANIZACIONAL

En este ensayo hablaremos sobre la importancia del valor que tenemos como personas dispuestas a cumplir nuestros propósitos y llevar el éxito a una organización,pero, ¿Cómo podemos llegar a ello? Pues simplemente nunca olvidar de quienes somos y debemos tener en cuenta nuestros valores, principios y ética inculcados en nuestra vida para ponerlos en practicaahora en nuestra vida laboral, comenzando así, con el valor de la amabilidad, este valor sin duda no es tan mencionado pero es tan importante como todos los demás este valor o tipo de conducta debemospracticarlo tanto en la sociedad como en nosotros mismos, ya que es una buena forma de relacionarnos con las demás personas, podemos decir que ser una persona humilde, agradecida, positiva y humana puedoasegurar que llegaran al éxito y todas las metas que nos propongamos, esto nos llevara a ser cada día mejores personas. Sin embargo muchas personas no lo toman en cuenta y por ello logran fracasar ensu empleo o en su vida personal. Es importante que tomemos en cuenta lo mencionado anteriormente, ya que en nuestra vida profesional contaremos, nos relacionaremos y trabajaremos con mas personas ypara expresarnos esta conducta es muy importante, en una organización habrá que tener empatía con los demás empleados para que haya una buena comunicación y podamos trabajar en armonía, lleguemos atener buenos resultados y cumplir sin ningún problema los objetivos de la organización. Nuestra creencia y costumbres también tienen mucho que ver con nuestra manera de ser y pensar, otro ingredienteperfecto para el éxito en nuestra vida, ninguna acción realizada por nosotros será insignificante, la forma en que tratamos a las personas definirá como tratemos a todo el mundo, ¿porque no cambiar? ytratar de ser mejor cada día de tu vida, para satisfacerte como persona ser feliz para hacer feliz a los demás. Hacer de tu vida y de tu trabajo la mejor experiencia de tu vida, ser un persona y...