Diseño Organizacional

GRUPOS DE EXPOSICION
Grupo 1: DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DE
NEGOCIACION.
Fiestas Sallago, José Luis
Martínez Prado, John 20 / 09

Grupo 2: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA.
ReyesSiqueros, Indira
Villagómez Vera, Mayra

Grupo 3: ENTRETENIMIENTO EN HABILIDADES
SOCIALES.
Tuesta De La Cruz, Esperanza
Porras Gamarra, Franklin 27 / 09

Grupo 4: SEIS SIGMA
VegaVillacorta, Elizabeth
Espinoza Barboza, Margot

Grupo 5: MANAGEMENT
Cueto Paredes, Isaac
Álvarez Ninahuanca, Nydia
04 / 10
Grupo 6: RESILIENCIA, EMPRESAS EXITOSAS.
Hilario García,Melissa
Huarcaya Cerda, Elizabeth

Grupo 7: EMPOWERMENT
Arteaga Cayahuallpa, Nancy
Gayoso Rodríguez, Josianne
11/10
Grupo 8: INVESTIGACIONES Y TESIS SOBRE
COMUNICACIÓN EMPRESARIALLázaro Valverde, Liliana
Badaraco Meza, Giannina







Grupo 9: REUNIONES Y COMO DIRIGIRLA
Peña Sáenz, Estrella
Zavala Abarca, Melody
18 / 10
Grupo 10: DIRECCIÓN DECOMUNICACIÓN
Y LIDERAZGO
Meléndez Jara, Sandra.
Otiniano Briseño, Jonathan

Grupo 11: GERENCIA Y LIDERAZGO
Lino García, julio
Franco enciso, Luis 1 / 11

Grupo 12: LIDERAZGO
Masíascastillo, Karol.





























TEMAS DE EXPOSICION
Autoestima en el trabajo y construcción de sí mismo.

1. Desarrollode la capacidad de negociación de negociación.
2. Inteligencia emocional en la empresa
3. Entrenamiento en habilidades sociales.
4. Reuniones y como dirigirla
5. Gerencia yliderazgo
6. Liderazgo
7. Presentación, ideas, apoyo verbal, visual, como exponer
8. Habilidades comunicacionales del entrevistador en la empresa
9. Seis sigma
10. Círculovirtuoso, cambio planificado. Discurso informativo e inspirador.
11. Dirección de comunicación y liderazgo
12. Management
13. Resiliencia, empresas exitosas
14. Empowerment
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