diseño organizacional


“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”






TRABAJO FINAL DE DISEÑO ORGANIZACIONAL





Integrantes:



Docente:



Aula:
H42B


Lima - Perú




Contenido

1 INFORMACIÓN DE LA EMPRESA 2
1.1 HISTORIA DE LA EMPRESA 2
2 INFORMACION DEL PROYECTO 3
2.1 INFORMACION GENERAL 3
2.2 DESCRIPCIÓN Y ALCANCE 3
2.3 ESTRUCTURAORGANIZACIONAL 5
2.3.1 ORGANIGRAMA 5
2.3.2 DESCRIPCION DE FUNCIONES 6
2.3.3 ANALISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 7
2.4 DISEÑO ORGANIZACIONAL 7
2.4.1 MISIÓN 7
2.4.2 VISIÓN 8
2.4.3 VALORES 8
2.4.4 OBJETIVOS 9
2.5 ANALISIS ESTRATEGICO 9
2.5.1 ANALISIS INTERNO 9
2.5.2 ANALISIS EXTERNO 11
2.6 MATRIZ FODA 13
2.6.1 ESTRATEGIAS - FO 15
2.6.2 ESTRATEGIAS - DO 16
2.6.3 ESTRATEGIAS - FA 162.6.4 ESTRATEGIAS - DA 16








1 INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

RAZON SOCIAL
CONSORCIO GMD S.A. - INDRA PERU S.A.
RUC
20543208923
GERENTE GENERAL:
Dasso Botto Jaime Roberto
UBICACIÓN:
Av. Jorge Basadre nro. 233 Int. 901 (Alt.Cdra 01 Javier Prado Oeste) Lima - Lima - San Isidro

ACTIVIDAD:
Soporte en la administración, custodia física y lógica de expedientes y legajos quetiene a su cargo la ONP, manteniendo la seguridad e integridad de los mismos, atendiendo los requerimientos de la ONP. El Servicio a brindar consiste en la ejecución del proceso de Administración y Custodia de expedientes y Legajos.
CANTIDAD DE TRABAJADORES:
310 Trabajadores


1.1 HISTORIA DE LA EMPRESA

GMD S.A, es la empresa de Outsourcing de Procesos de Negocios y Outsourcing deTecnología de la Información (TI) con mayor confiabilidad y experiencia del Perú. Forma parte del Grupo de Ingeniería #1 del Perú, Graña y Montero y cuenta con 30 años de experiencia desarrollando e implementando exitosamente soluciones que generan valor a los procesos de negocios de sus clientes, un staff de más de 2,000 profesionales y certificaciones internacionales, que le han permitido consolidar suoperación.

Indra Perú S.A, en 2010 Indra adquirió el 75% de la empresa peruana COM S.A., líder en servicios de Consultoría, Business Process Outsourcing (BPO), Information Technology Outsorcing (ITO) y Gestión de Proyectos. Según el acuerdo, el 25% restante seguirá en manos del fundador y presidente de COM S.A., Ben Schneider, quien se mantendrá al frente de la sociedad como presidente ejecutivo.COM S.A. cuenta con más de 1.000 profesionales y desde hace 20 años trabaja para satisfacer con excelencia los requerimientos de los sectores más importantes del país, ofreciendo soluciones de vanguardia y aplicando los principios que respaldan sus operaciones: calidad, innovación, confianza y confidencialidad.




El Consorcio GMD S.A. – Indra Perú S.A. se fundó el 26 de abril de 2011 paraencarar como empresa el proceso de Adjudicación de Menor Cuantía N 0008-2011-ONP – “Contratación de Servicio de Administración, Archivo y Custodia de Expedientes y Legajos”, por un periodo de 03 años de duración del proyecto.


2 INFORMACION DEL PROYECTO
2.1 INFORMACION GENERAL

Nombre del proyecto:
Servicio de administración, archivo y custodia de expedientes.
Cliente:
Oficina deNormalización Previsional ONP
Proveedor:
Consorcio GMD S.A. – Indra Perú S.A.
Costo:
S/. 99,433,711.14 incluye IGV
Plazo:
36 meses calendario


2.2 DESCRIPCIÓN Y ALCANCE

El servicio de Archivo provisto por Indra a la ONP considera el siguiente alcance:





Soporte en la administración, custodia física y lógica de expedientes y legajos que tiene a su cargo la ONP, manteniendo laseguridad e integridad de los mismos, atendiendo los requerimientos de la ONP.
El Servicio a brindar consiste en la ejecución del proceso de Administración y Custodia de expedientes y Legajos:
Administración de Expedientes y Legajos: referida a la ejecución de transacciones de ingreso, salida, anexado, regularización, entre otras transacciones, las que serán detalladas por cada Archivo a ser...