Diseño Textil “Sagrav”

Diseño Textil
“SAGRAV”

Gestión del Diseño Gráfico I
GUILLERMO AURELIO REYES GALLEGOS

Liliana Vargas López
206212738

CASO:
Introducción
A continuación se establecerán los parámetros generales que regirán la identidad de Sagrav, la cual es una agencia de Diseño Textil, tanto en el plano del concepto de diseño como en el de una estrecha identificación de todos nuestros colaboradoresalineándolos de acuerdo a nuestra Visión, Misión, Valores y Objetivos que cimientan la forma en la que pensamos y actuamos.
Nombre de la empresa
DISEÑO SAGRAV
Razón Social: Sagrav SA De CV
Régimen Social
Al momento de iniciar operaciones y gracias a simplificación de trámites ante el SAT y por ser una opción con una menor inversión inicial, se pretende registrarse como Persona Física conActividad Empresarial sabiendo que esto trae algunos beneficios fiscales, pero también algunas limitaciones a la hora de facturar, esperando a que mediano plazo, mediante el crecimiento esperado, se pueda conformar una Sociedad Anónima de Capital Variable (SA de CV).
Antecedentes:
La creación de Sagrav, Agencia de Diseño textil, enfocado mundo de las modas y orientado a dar soluciones específicascon diseños modernos nace como una tradición familiar, donde algunos integrantes de mi familia se encuentran involucrados con el mundo de las modas y el diseño textil, brindándome una oportunidad de seguir con el negocio familiar aplicando mis conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera, dando el nacimiento a una nueva marca que herede los conocimientos aprendidos y la experiencia familiar.Ubicación
Debido a la distribución de pymes en el país, se ha decidido que por su posición en un lugar estratégico, la ubicación más adecuada será en la calle de Hamburgo No. 131 a un costado de la avenida Reforma.

Objetivos Generales
Nuestros objetivos se pueden englobar en cinco ideas principales, que son las que impulsan nuestro desarrollo como diseñadores de la comunicación gráfica:1) Crear conceptos diferentes en cada proyecto, siempre de acuerdo a las necesidades del cliente y enfocándolo a lograr resultados óptimos, que no siempre son los más costosos. Lo que nosotros entendemos como: “Proyectos distintos exigen soluciones diferentes”.
2) Generar propuestas objetivas, siempre basadas en metodologías aplicadas a cada caso particular.
3) Propiciar una orientaciónde servicio orientado a nuestros clientes, ya que sus intereses son nuestra máxima prioridad.
4) Retroalimentar el proyecto luego de finalizado con una etapa de seguimiento para afinar detalles contingentes, de ser el caso.
5) Lograr un cambio en la orientación de la relación de los medios con nuestras marcas.

Metas a Corto Plazo
1. Planear y Organizar la Agencia de Diseño Textil2. Crear un WEB site y estrategias de comunicación que ayuden a informar de nuestros servicios a clientes potenciales.
3. Obtener los primeros clientes a quienes ofrecerles nuestro producto.
4. Generar retroalimentación continua con nuestros clientes postventas para conocer en qué aspectos podemos seguir mejorando.
5. Lograr reconocimiento de la marca en el mercado.
Metas aMediano Plazo
1) Gestionar la empresa para ofrecer una constante innovación ante nuestros clientes.
2) Difundirnos en medios masivos de comunicación
3) Crear una cartera de clientes en constante crecimiento.
4) Lograr una mejora continua por cada proyecto que concluyamos.
5) Lograr una posición de marca mediante estrategias de Branding.
6) Ofrecer nuestros servicios a nivelnacional
7) Establecernos jurídicamente como una Sociedad Anónima.
Metas a Largo Plazo
1) Generan planes de capacitación y desarrollo de la plantilla de cada empleado de la empresa.
2) Ampliar las dimensiones y capital de trabajo.
3) Obtener cuentas pertenecientes a empresas multinacionales de gran alcance.
4) Desarrollar un Equity sano de la marca.
5) Posicionar la marca...