Diseño e implementacion

DISEÑO E IMPLANTACION DE UN SISTEMA DE COSTOS POR ORDEN DE TRABAJO

Estudio de la empresa
El diseño o rediseño de un Sistema de Costos por Orden de Trabajo requiere en primer lugar de unconocimiento completo de la empresa en su conjunto y de las tareas productivas o de servicio, en particular.
El estudio de la empresa permitirá identificar los sistemas productivos y las diferentes áreasproductivas y de apoyo, y las necesidades de información de los niveles operativos y directivos.
Esto se logra haciendo una descripción escrita de la situación actual y un diagnóstico de las necesidadesde información, tomando como base la observación y las encuestas a los interesados.
Para la implantación se debe tomar en cuenta la capacidad del personal y la posibilidad de capacitación, con elobjeto de diseñar un sistema que sea aplicable. Sistemas muy complejos quedan rápidamente en desuso, porque el personal no los sabe operar.

Definición del costo del producto.
Es necesario tomar unadefinición sobre los elementos que constituirán costo del producto, o sea aquellos que se contabilizarán en las cuentas “Productos en proceso OT..” y que valorizarán el inventario. En esta etapa sedefinirá si se opta por un sistema de Costeo Directo, o habrá un grado de absorción de costos indirectos. En esta etapa se usarán los criterios estudiados por usted para definir los costos del producto.Documentos fuente
Se definirán y se diseñarán los documentos fuente.
Establecer los documentos fuente que se usarán y las personas responsables de hacerlos. Definir procedimientos para elregistro de los gastos que se considerarán del período, y aquellos que serán del producto. Forma de informar la materia prima, la mano de obra y los costos indirectos

Definición del Plan de Cuentas.
Esnecesario definir el plan de cuentas para acumular los “costos del período”, o sea los gastos de las unidades de la organización. Estos pueden acumularse por unidad administrativa o grupo de...