dISEÑO gRAFICO|

TRADUCCIÓN NO OFICIAL
LA VERSIÓN ORIGINAL EN INGLÉS PREVALECE SOBRE LA TRADUCCIÓN
EN ESPAÑOL
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MISIÓN DE ESTADOS UNIDOS – BOGOTÁ
ANUNCIO DE EMPLEO
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No. 011-2012

Anuncio de Empleo

17 de febrero de 2012

Nota 1: Todos los Residentes Ordinarios (OR), ciudadanos estadounidenses que no sean EFMs y
ciudadanos de países diferentes aColombia deben adjuntar copia de la visa de trabajo o de la visa
de residencia y/o visa de trabajo exigidos por la ley colombiana para ser tenidos en cuenta.

ABIERTO A:

Todos los candidatos interesados

TITULO DE LA POSICION:

Mampostero
FSN-5 / FP-9*

NÚMERO DE LA POSICION:

Por confirmar

FECHA DE INICIO:

Viernes, 17 de febrero de 2012

FECHA DE VENCIMIENTO:

Viernes, 2 demarzo de 2012 antes de las 4 p.m. hora
colombiana

HORARIO DE TRABAJO:

Tiempo completo; 40 horas por semana

SALARIO:

* Residentes No Ordinarios: US $31,963 (Salario inicial
anual). Grado de la posición: FP-9 está sujeto a
confirmación por Washington.
Residentes Ordinarios: Col. Ps. 21.428.317
(Salario inicial anual) Grado de la posición: LCP/FSN-5
Nota 2: Ciudadanos estadounidensesincluyendo U.S.
Veterans que no sean U.S. EFMs, si son seleccionados,
serán contratados bajo el Plan Local de Compensación:
Col. Ps. 21.428.317.

INFORMACION IMPORTANTE:
1. Los candidatos internos (empleados locales de la embajada) deben referirse a la Sección V del
manual de empleados con respecto al nivel salarial cuando se es promovido a otra posición. El
manual de empleados estádisponible en la oficina de Recursos Humanos y en la página web
de Recursos Humanos.
2. Los ciudadanos estadounidenses y de países diferentes a Colombia deben adjuntar copia de la
visa de trabajo o de la visa de residencia exigidos por la ley colombiana para ser tenidos en
cuenta.
3. Los ciudadanos estadounidenses y de otros países que tengan nacionalidad colombiana deben
adjuntar copia de la“cedula de ciudadanía” para ser tenidos en cuenta.

4. La oficina de Recursos Humanos sólo se pondrá en contacto con los candidatos que
demuestren en su solicitud de empleo (formato DS-174) que cumplen o exceden todos los
requisitos de la posición (educación, experiencia, idiomas, conocimientos y habilidades).
5. Sólo serán considerados los candidatos que llenen el formato DS-174.

La Embajadade Estados Unidos de América busca a un individuo para el cargo de mampostero
para la Oficina de Mantenimiento de la Embajada.

FUNCIONES BÁSICAS DEL CARGO:
El candidato/la candidata se desempeña como Mampostero (a) realizando un trabajo de alto nivel en
el campo de la mampostería. En el desempeño de las funciones asignadas se requiere conducir
vehículos de la Embajada.

REQUISITOS:
NOTA3: Todos los aspirantes deben cumplir con cada uno de los requisitos detallados a continuación y
deben tener información suficiente que los respalde en el formato de aplicación y en una carta de
presentación.
(Todos los aplicantes deben cumplir con todos los requisitos enunciados a continuación para ser
tenidos en cuenta para esta posición)
a. Educación: Se requiere bachillerato completo yestudios post-secundarios técnicos (o el
equivalente en horas para estudios de medio tiempo) en un instituto o universidad en las
áreas de mampostería, construcción o mantenimiento (Debe adjuntar copia de los
certificados de estudio para ser considerado para esta posición.)
b. Experiencia Previa: Se requieren mínimo tres años de experiencia laboral como
mampostero.
c.

Idiomas: Se requierenivel 1 de inglés (conocimiento rudimentario del idioma). Se requiere
nivel 4 de español (fluido) **.

d. Conocimientos: Se requiere tener amplio conocimiento en prácticas y procedimientos
requeridos por un mampostero, saber sobre códigos locales de construcción y tener
conocimientos de la composición, operación e instalación de una gran variedad de sistemas
de mampostería; habilidad para...