Diseño y medicion de trabajo

Tema 4. Diseño Y Medida Del Trabajo - Presentation Transcript
1. DISEÑO Y MEDIDA DEL TRABAJO Tema 4
2. CONTENIDO • Definición e importancia. • Ergonomía. • Economía de Movimientos . • Culturadel trabajo en las Organizaciones • Graficas de actividad, grafica hombre - maquina. Graficas de flujo de procesos. • Estándares de trabajo basados en: experiencia histórica, estudios de tiempo,estándares de tiempo predeterminados y muestreo del trabajo. • Curvas de Aprendizaje. • Seguridad e Higiene en el trabajo
3. DEFINICIÓN Según Chase y otros (2005): El diseño del trabajo puede definirsecomo la función que especifica las actividades de trabajo de un individuo o un grupo en un escenario organizacional. Su objetivo es desarrollar estructuras de trabajo que satisfagan losrequerimientos de la organización y la tecnología y que cumplan los requerimientos personales e individuales de quienes desempeñan el trabajo.
4. ERGONOMÍA El término ergonomía se utiliza para describir elestudio de las condiciones físicas del espacio de trabajo, junto con las herramientas que utilizamos para desempeñar una tarea. Al aplicar la ergonomía tratamos de adaptar el trabajo al cuerpo en vez deobligar a éste a adaptarse al trabajo.
5. CULTURA DEL TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN Grado de especialización de MO Enriquecimiento Sistemas del trabajo Socio - técnicos
6. MÉTODOS DE TRABAJO 1.Proceso de Producción •Gráficas de Operaciones 2. Trabajador en un lugar fijo •Gráficas Trabajador – Maquina de trabajo •Gráficas MOSI 3. Trabajador interactuando con un equipo •Gráficas de Actividad4. Trabajador interactuando con otros trabajadores
7. TÉCNICAS DE MEDICIÓN DEL TRABAJO Estudio del tiempo Muestreo del trabajo Implica observar una porción o muestra de la Tiempo normal Tiempoestándar actividad del trabajo.
8. Estudio de tiempos Los estándares de trabajo se basan en la observación del trabajador mientras realiza una tarea: Observar sólo una muestra de trabajo. Utilizar...