Diseño y programa de una linea base

GUIA PARA TRABAJO DE MODIFICACION DE CONDUCTA

I. Definición de conducta blanco actual y medición de su comportamiento
1. Nombre del compañero cliente con quien trabajar
2. Elegir unproblema a trabajar: ¿Qué es lo que le gustaría cambiar?
3. Especificar claramente el problema en términos de la conducta que ha de
ser controlada
Usa términos cuantitativos. Ejemplo MetaGeneral: perder 5 kg. a mas tardar el ...
Objetivo específico: 1 kg. a la semana
Ojo con cosas borrosas. Operacionalizar: Indicadores que den a saber que se está alcanzando la meta
Hacer una listade objetivos que indiquen las conductas específicas que ayudarán a conseguir determinado objetivo
4. Formatos para medir la conducta (medición de unidades o de tiempo)
Simple o Compleja.- uso deanálisis de tareas o encadenamiento (debe estar el miércoles 7 de sept)
5. Establecer Línea base, medir del lunes 7 al domingo 13 de septiembre
(Registrar diario y graficar)
6. Análisisde antecedentes y consecuencias. Registrar el dónde, cuando, quiénes están y cómo suele ocurrir (usar tarjetas para apuntar los casos problemas del día)

II. Diseño del programa. Una vez medidala conducta, deberás diseñar junto con tu compañero cliente el programa de modificación de conducta, el cual contendrá la planeación de los siguientes aspectos.
Nota 1. La planeación de este programalo entregarás el Lunes 21 de septiembre, fecha en que iniciarás con la puesta en marcha de tu programa. ¡Mucha suerte!
a. Definir procedimiento (s)
b. Manejar los reforzadores, aquellosque le agraden o afecten a la persona
Pensar en los principales tipos de estímulos que ya controlan una respuesta
Especificar cuando dar o quitar los reforzadores (intermitente, continuo)c. Establecer ayudas. Ejemplos:
Auto instrucciones ( ver pautas para uso de normas)
Modelado. Buscar a alguien que sea bueno para lo que pretendes e imitar
su conducta (experto)
Guía física....