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1. ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
2. ¿Qué te atrae de ella?
3. ¿Qué ambiente de trabajo prefieres?
4. ¿Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?
5. Según tu opinión ¿Quérelación debe existir entre un jefe y su colaborador inmediato?
6. ¿Estarías dispuesto a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, a viajar con frecuencia?
7. ¿Tienes alguna preferenciageográfica?
8. ¿Cuál crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida del trabajo?
9. ¿Qué departamento (marketing, financiero, producción...) te atrae más?
10.¿Cuáles son tus puntos fuerte y débiles para este puesto?
11. ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco años, de diez años..?
12. ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo? ¿Cómo crees que podrás lograrlos?13. ¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?
14. ¿Puedes resumirme el texto del anuncio?
15.  
16. ¿Porqué piensas que vas a tener éxito en esta función?
17. ¿Con qué tipo de jefe tegustaría trabajar?
18. ¿Y con qué tipo de jefe crees que acabarías por chocar?
19. ¿Estarías dispuesto a dedicar 6 meses realizando un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado?20. ¿Cuánto quieres ganara ahora? ¿Y dentro de 5 años?
21. ¿Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, o pequeña?
22. ¿Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuy hora de comienzo conocesasí como la hora de finalización, o prefieres un trabajo en el que hoy sabes exactamente lo que harás mañana?
MOTIVO DE LA SOLICITUD
1. ¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y nootro?
2. ¿Qué le llamó la atención en el anuncio o en la noticia que tuvo acerca de su existencia?
3. ¿Qué piensa que puede usted aportar?
4. ¿En qué piensa que puede usted mejorar trabajando connosotros?
5. ¿Qué cree que puede usted aportarnos si no tiene experiencia profesional?
COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO
1. Cómo le gustaría trabajar: ¿sólo? ¿En equipo? ¿Le es indiferente?
2. ¿Por...