diseñode base de datos

ÍNDICE






INTRODUCCIÓN
En el tercer semestre que actualmente cursamos, llevamos la materia llamada Diseño de base de datos, en dicha asignatura hemos obtenido conocimientos acerca de cómo identificar las necesidades de información de una empresa, y la información necesaria para la elaboración de una base de datos.
El presente trabajo es el resultado de todo el proceso quellevamos como equipo para la realización de la base de datos de la empresa “Servicios Constructivos Asociados S.A. De C.V”.
Elegimos dicha empresa ya que no cuenta con una base de datos, y sería de gran ayuda o beneficio para la empresa tener de una manera bien estructurada, un respaldo de su información importante.
De la entrevista que se tuvo con el superintendente de la empresa dedicada a laconstrucción cuyo nombre es Otto David Argueta Andrade, con el fin de recabar la información necesaria para fundamentar el contexto o mini mundo de la empresa.
Realizamos algunas preguntas que nos ayudaron a comprender cuales son las entidades y relaciones que existen entre ellas, así como el establecer la cardinalidad que existe entre estas relaciones.
En el transcurso del diseño desarrollamos elmodelo entidad-relación, el modelo relacional y el modelo ELKA.
El modelo entidad-relación es un modelo grafico que nos representa la realidad tal y como la vemos en el mundo real, en el destacan los términos, como las entidades, atributos y relaciones.
En el modelo relacional tuvimos que enfocarnos y poner especial atención a las cardinalidades que existían entre las relaciones para saber lacantidad de tabla que teníamos que elaborar.
El modelo relacional se basa en las relaciones, que se representan en tablas, y estas tablas a su vez representan los hechos de las entidades y su relación con el mundo real.
Finalmente desarrollamos el modelo ELKA, que como aprendimos es el más parecido a una base de datos implementada en un programa desarrollador de bases de datos.
PRIMERA ENTREVISTAENTREVISTA REALIZADA AL SUPERINTENDENTE DE LA EMPRESA, EL INGENIERO OTTO DAVID ARGUETA ANDRADE EL DIA SABADO 21 DE SEPTIEMBRE.
1. ¿A qué giro se dedica su empresa?
La empresa se desempaña en el ámbito de construcciones generales.
2. ¿Cuántos departamentos o áreas existen en su empresa?
Por el momento solo existen 4 departamentos, que son gerencia general, departamento técnico, departamentoadministrativo y personal obrero.
3. ¿De qué manera las áreas que participan en su empresa se involucran entre sí para realizar el objetivo de la empresa?
La gerencia general tiene las funciones de coordinar la contratación de obras y administrar los recursos de la administración de las mismas.
El departamento administrativo coordina el pago a los proveedores, la comprobación contable de losrecursos erogados y el pago al personal.
El personal obrero como bien lo dice el nombre son los encargados de laborar en las obras.
4. ¿Podría proporcionarnos el organigrama de la empresa?
Si, les enviara a su correo electrónico.
5.- ¿Podría describir las personas y acciones que forman parte de su empresa?
Las personas que conforman esta empresa son: gerencia, personal técnico, personaladministrativo, personal técnico, personal obrero, clientes, proveedores de materias primas, proveedores de servicios.
Las acciones podrían ser los contratos, la obtención de materia prima, pago a personal,
6.- ¿Podría describir cómo se relacionan estas entidades?
Prácticamente estas entidades se relacionan directamente con la empresa.
7.- ¿A qué tipo de público va dirigido su servicio?Nosotros trabajamos para dependencias de gobierno y clientes particulares.
8.- ¿Qué tipo de requerimientos de información requiere su empresa?
De los proveedores necesitamos almacenar información como nombre o dirección domicilio fiscal teléfono, correos electrónicos, número de cuentas bancarias, RFC, Clave interbancaria y el contacto, que es a la persona a quien yo me dirijo para contratar al...