Diseños De Quirofanos

Liderazgo
TÉCNICOS
Damelis Alfonzo
Gaudys Matos
Iris Ochoa
Leseida Mijares
Rosangela Sanabria

Liderazgo de tipo Liberal

Se basa en una participación mínima del líder, éste otorga totallibertad en las decisiones grupales o individuales, o, en todo caso, su participación en las decisiones es limitada. En quienes están centrada la libertad de decidir.

Principales característicasde un líder liberal

Delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.
II. Espera que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control.
III.Proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores.
IV. El subalterno tiene que ser altamente calificado y capaz para que este enfoque tenga un resultado final.

Higuerote, 19/01/13
REPÚBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL ROMULO GALLEGOS
EXTENCIÓN: HIGUEROTE
CATEDRA: ÉTICA PROFESIONAL

Tipos de liderazgo
Engeneral el hablar de liderazgo es hablar de una relación de individuos y donde un individuo en particular. Consiste en la influencia de una persona sobre un grupo para conducirlo hacia unos fines que éldetermina.
Liderazgo autoritario o autócrata:
Cumple el rol de asignar las diferentes tareas a realizar. Da énfasis al líder impone su criterio y decide qué y cuándo se hace.
Características
*Sólo habla él.
* Es aquel que toma solo todas las decisiones (incluso las más importantes) sin consultar a los demás integrantes.
* No confía en los demás.
* Tiene claro lo que hay quehacer y está seguro que es la única forma correcta de hacerlo
* Distribuye las tareas.
Liderazgo democratico
El líder es un miembro más del equipo, que estimula a los subordinados a decidir yejecutar las funciones y tareas.
Características de un líder democrático
* Es aquel que se ocupa de que todos tengan la información, opinen, decidan y controlen.
* Motiva al grupo para que...