Dise o de APV de una empresa

Páginas: 4 (897 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2015

Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez



Proyecto Final
Diseño de APV en una empresa (BRP de México)

Materia: Formación Sociocultural
Docente: L.L.E. Víctor Rodríguez Contreras
Alumno: JoséAldo Ochoa Hinojos
Grupo: TSW51



6 de Abril del 2015
Empresa BRP de México S.A de C.V.


BRP es líder mundial en el diseño, la fabricación, la distribución y la comercialización de motores yvehículos recreativos para el uso en deportes motorizados. Con una tradición histórica de 70 años de excelencia y sede central en la ciudad canadiense de Valcourt, Québec, BRP cuenta con instalaciones defabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia y Austria, y una plantilla global de más de 7.600 personas. Los productos de BRP se distribuyen en más de 100 países a través de más de 4.200concesionarios y distribuidores.


Fase 1. Misión y Visión


Visión

“Ofrecer una experiencia superior con vehículos motorizados diseñados para el ocio innovando a cada instante.”

Observación:

En estavisión no se mencionan los valores y la cultura de la Empresa, ni un compromiso conciso con el cliente. Personalmente podría aportar a la visión la siguiente adición:

Ofrecer una experiencia superiorcon vehículos motorizados diseñados con los métodos mas seguros y responsables para el ocio innovando a cada instante.


Misión

“Ofrecer a los consumidores una experiencia recreativa que ningúnotro fabricante pueda brindarles.”

Observación:

Igualmente en esta misión no  están involucrados los valores y principios que tiene la empresa, para que todo aquel que tenga algo que ver con laorganización sepa las características de la misma. Personalmente podría adicionar a la misión lo siguiente:

“Ofrecer a los consumidores una experiencia recreativa que ningún otro fabricante puedabrindarles, con la mayor calidad, bajos costos y alta tecnología”


Fase 2. Alinear los valores con las prácticas diarias.


Practicas Individuales

Como empleados tenemos la obligación de respetar las...
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