Dise O Org

Características de
organizaciones eficaces,
competitivas y rentables, de
cara al futuro.

1. Tener visión estratégica de futuro clara y compartida.
2. Gestionarse en base al logro de resultados ycumplimiento eficaz de objetivos.
3. Orientada hacia el cliente y todo aquello que añada valor y satisfacción a
este.
4. Liderada por personas integras, honestas, inspiradoras y con elevadas
capacidadesde índole personal.
5. Contar en todos los ámbitos con personas capaces y de talento.
6. Flexibles, orientadas al cambio, la innovación, aprendizaje continuo y gestión
del conocimiento.
7. Concomunicaciones abiertas en todas las direcciones, ámbitos y niveles.
8. Estimular la verdadera participación, colaboración y el trabajo en equipo.
9. Poseer una estructura organizativa interna flexible,adecuada para llevar a
cabo con eficiencia sus macro procesos y las diferentes funciones.
10.Aplicar un sistema congruente y consiente de reconocimiento y refuerzo.
11.Gestionar diferencias y conflictosde manera creativa y abiertamente.
12.Poseer las tecnologías requeridas para lograr sus objetivos de productos /
servicios.
13.Estimular el surgimiento de una cultura y liderazgo de las personas.¿En donde se puede innovar?
Innovación a través de alianzas estratégicas:
Es importante tener en cuenta que no se trata de cualquier tipo de alianza, sino de alianzas que
sean innovadoras, es decir, quenadie hubiera imaginado juntar a dos determinadas empresas
para ofrecer un valor nuevo y diferente a los clientes.

Innovación abierta:
Es una nueva estrategia que busca generar ideas a través depersonas o empresas externas a
la organización, con el propósito de mejorar la efectividad de los procesos de innovación y
aumentar las utilidades.

Las principales ventajas de optar por la innovaciónabierta
se puede resumir en:
 Reducción de costos: los colaboradores externos, quienes
muchas veces son entusiastas y aportan gratuitamente su
intelecto, ayudan a reducir los presupuestos de...