Diseñador

Organización en una empresa en la industria del vestido

Organigrama y descripción de una empresa de la industria del vestido

Gerente general.
Encargado de la supervisión de todos los departamentos subordinados a él: revisa los diferentes tipos de prendas a realizar, manda al departamento de diseño a elaborar la prenda muestra, una vez terminada se comunica con el departamento de becas parasu promoción y venta.
Posteriormente se comunica con el departamento de diseño corte y producción para comenzar la producción en serie de la misma.

Departamento de ventas
Realizar el estudio del mercado del producto consulta con el gerente general y una vez aprobado el producto inicia la producción y venta del mismo.

Departamento de compras
Este departamento de las empresas requeridascomo son telas, habitaciones, material en paquetacion requeridos para cada producción.

Departamento de diseño.
Este departamento recibe de la gerencia general el modelo a realizar diseña y elabora patrones de muestra; una vez confeccionada la muestra de ser aprobada realiza la graduación de las telas para su producción.
También propone una serie de modelos, colores, telas y tallas para laproducción que la gerencia estudia para su aprobación.

Departamento de corte y habilitación
Este departamento elabora los mercadores correspondientes hace el tendido y procede a cortar el modelo.
Posteriormente empaqueta por tallas el corte; habilita 2 paquetes con lo necesario para la confección de la prenda como son: cierres, botones, hilos, resortes, adornos, etc.

Departamento de producciónRecibe los paquetes del departamento de corte y procede a la producción.

Departamento de terminado
Aquí se terminan las prendas haciendo ojales, pegando botones, cociendo etiquetas, deshilachando, planchando y también se cuelgan las etiquetas.

Departamento de control de calidad
Se examina el producto terminado se revisan las costuras, las tallas los terminados y el planchado.
Si seencuentra alguna falla específica se regresa al departamento correspondiente si la prenda paso la prueba se procede a su almacenamiento.

Almacén de orden de pedido.
Se separan las prendas de acuerdo a la lista de pedidos y se dispone a su envío y entrega.

Clientela
Por lo general son los distribuidores menores o intermediarios del producto, por ejemplo: almacenes, tiendas boutiques,revendedores, etc. También suelen venderse el producto al público en general.

Análisis de trabajo en el departamento de corte

Principales funciones del personal que trabaja en el departamento de corte dentro de la industria del vestido

Gerente de departamento es la persona encargada de la dirección y control completo del departamento de corte. Sus funciones son:
a) Coordinar todas lasactividades del departamento, programar y controlar los gastos efectuados en el departamento.
b) Deberá ser una persona con suficiente preparación y tener habilidades para el manejo de personal.

Supervisor: es la persona que dirige el trabajo de los operarios.
Debe de poseer conocimiento y habilidades generales sobre las actividades relacionadas con la producción sus obligaciones son:
a)Vigilar la calidad y cantidad de las telas
b) Cuidar y revisar que los tejidos se hagan con las normas establecidas
c) Supervisar que los mercadores estén bien elaborados en base a la tela con la que se va a trabajar y que estas cumplan las normas establecidas.
Controlar el corte y la habilitación es decir proporcionar materiales y adornos que se utilicen para la preparación de la prenda.Trazador: se llama trazador a la persona que hace los marcadores, este debe tener gran habilidad para la distribución de moldes porque de él depende el ahorro del material que beneficiara a la empresa. (Cuando se efectúa el corte se utilizan patrones de tamaño normal y para hacer estudios de tamaño escala.

Tendedor: ésta persona debe conocer las diferentes maquinas entendedoras así como su uso...