Diseño de la imagen corporativa

Imagen corporativa diseño

En términos de diseño de la imagen corporativa, una empresa tiene que tomar en consideración cuáles son los llamados signos identificadores, es decir, aquellos elementosde percepción que hacen que el cliente o el público identifiquen la organización con el solo hecho de entrar en contacto con alguno de ellos.
Nos referimos fundamentalmente al nombre de la empresa oa su logotipo, al slogan, a los colores y a la tipografía institucional, a los soportes gráficos de la comunicación y a los artefactos simbólicos con los que la empresa regularmente se identifica.Estos signos identificadores regularmente se aplican a distintos objetos dentro y fuera de la organización, como la papelería, los artículos promocionales, los uniformes, los empaques de los productos,los vehículos institucionales y los edificios entre otros.
El plan integral de comunicación e imagen no solamente toma en consideración la mejor manera de utilizar el logotipo y plasmarlo en lapapelería, o la manera en que se habrán de pintar los vehículos de la empresa. También define qué mensajes enviará la organización, a qué público y con qué propósito.
Es importante tomar en consideraciónque las principales empresas alrededor del mundo estructuran con mucho cuidado el tipo de imagen que quieren proyectar a sus diferentes públicos, ya que cotidianamente la percepción que el públicotiene de sus mensajes comunicativos, es lo que llamara su atención haciendo que se fijen en la empresa o producto, el buen funcionamiento de la empresa y la permanencia de su imagen dependen del buenmanejo de esto.

Conclusión:
Una buena imagen corporativa puede diferenciar a una empresa de otra, independientemente de tu tamaño. La imagen es crucial para la supervivencia del negocio. El objetivode la imagen corporativa es proyectar la profesionalidad de la compañía, transmitir confianza a los clientes potenciales y conseguir ser más competitivo.
Ningún cliente va a confiar en una empresa...