DISEÑO DE SISTEMAS

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SUR DEL LAGO
“JESÚS MARÍA SEMPRUM”
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS
NÚCLEO LA VICTORIA
SANTA CRUZ DE MORA-ESTADO MÉRIDA



















JULIO, 2011



INDICE


Introducción……………………………………………………………………….…3
Definir y explicar lospasos básicos en el diseño de sistemas………………4-6
Criterios para el diseño del sistema………………………………………....……6
Características de un buen sistema……………………………………….……...7
Identificar las limitaciones en la actividad del diseño de sistemas…………….8
Conclusión…………………………………………………………………………...9
Bibliografía………………………………………………………………………….10

INTRODUCCIÓN

Hoy día existe una gran necesidad de comprendermejor algunos términos de gran importancia y uso en el entorno administrativo, por tal motivo se dará a conocer mediante esta investigación una idea de los términos de diseño y sistemas, que son ampliamente usados en la gerencia de las organizaciones.
Así como los pasos para elaborar sistemas que permitan el buen funcionamiento y cumplimiento de los objetivos de la empresa, conociendo además algunoscriterios, características y limitaciones que existen para la elaboración de los mismos.

Definir y explicar los pasos básicos en el diseño de sistemas

El diseño de sistemas proporciona un marco de trabajo total para aplicar el concepto sistema; por lo tanto se definirá a continuación los términos diseño y sistemas. Como lo define el Diccionario de la Real Academia Española (DRAE) el términodiseño, se refiere al trazo o delineación de un proyecto o plan, descripción o bosquejo verbal con la disposición de dibujos que caracterizan el exterior.
El concepto de sistema según Chiavenato (2001); es un conjunto de elementos que se interrelacionan de manera dinámica y forman una red de comunicaciones y relaciones en función de la dependencia reciproca entre ellos; desarrollan una actividado función para lograr uno o mas objetivos o propósitos.
Ya que un sistema es un conjunto de pasos, elementos, operaciones o procedimientos que se interrelacionan entre si para lograr los objetivos o metas, requiere de un diseño que establezca como se realizara determinado proceso a través de trazos o delineamientos específicos.
Según Rodríguez (2002), el diseño de sistema es una actividadestablecida concretamente para lograr arreglos en instalaciones, recursos humanos, flujos de información, entre otros; para alcanzar los objetivos establecidos. La función de recursos puede incluir la adquisición de nuevas instalaciones y/o recursos humanos o bien reubicación de estos. La función del diseño de sistemas debe perfeccionar esta decisión preparando los recursos disponibles dentro de unsistema significativo e integrado para el logro de objetivos.
El diseño de sistema es la columna del estudio de sistemas, pues gran parte del éxito en la implantación y operación dependen de un buen diseño.
Los pasos básicos en el diseño de sistemas son:

1. Un análisis de los sistemas existentes para comprender las relaciones entre sus recursos, actividades, procedimientos, archivos.

2. Unestudio de los planes y objetivos generales con el propósito de determinar los requisitos del nuevo sistema.

3. La selección y construcción de un modelo del sistema que representa una imitación de la realidad, por medio de organigramas, flujogramas, entre otros. Proporcionando un ahorro económico tanto en su representación como en la investigación, también el analizar y experimentar consituaciones muy complejas, permitiéndole estar preparado antes de que ocurran en la realidad. Además se toma en cuenta la información interna que procesara el sistema, la información sobre el medio ambiente que afectara el proceso y los instrumentos de control.

4. Recursos y especificaciones, además de considerar los costos de personal, locales, mobiliarios, equipos, entre otros; es importante ver...