Diseño del sistema gerencial

Diseño de un Sistema de Información Gerencial

1. Introducción
2. Justificación de la Investigación
3. Métodos Generales, Técnicas, Procedimientos e Instrumentos
4. Fundamentación teórica de los sistemas de información en los procesos de toma de decisiones gerenciales
5. Diagnóstico del sistema de información gerencial y su influencia en el proceso de la toma de decisiones en la EscuelaTécnica Industrial robinsoniana “Gral. Eleazar López Contreras”
6. Diseño de un modelo de información gerencial a nivel de la Escuela Técnica Industrial Robinsoniana “Gral. Eleazar López Contreras” del estado Táchira – Venezuela
7. Conclusiones
8. Recomendaciones

Introducción
La Educación Técnica Profesional en Venezuela ha sufrido a lo largo de los ultimo cincuenta años un sinfín dealtibajos producto de las decisiones contradictorias y cambiantes por parte de los organismos educativos existentes del estado, así como por la poca relevancia e interés que se le atribuyó a la formación de los técnicos y profesionales, situación que de hecho incidió en el funcionamiento del servicio educativo y el perfil del profesional que salía de sus aulas.
Al llegar la Revolución del ComandanteHugo Rafael Chávez Frías en 1999 se empiezan a realizar los diferentes diagnósticos a nivel educativo, referente a su pertinencia interna y social como factor de desarrollo nacional, llegándose a la conclusión de la necesidad de repensar el modelo educativo vigente y con ello la compresión de la urgencia de adecuarlo no solo a las nuevas condiciones jurídica, políticas y sociales sino a lasexigencias y requerimientos de las comunidades para el despegue definitivo, donde las mismas buscan tener las mejores condiciones en el ámbito de tecnología de punta en todas las áreas y entre ellas en el área de la información.
Es por ello que en el ámbito de las políticas de la revolución se implementa el fortalecimiento y modernización de la educación técnica donde su único propósito es fortalecerel nivel en lo pedagógico, administrativo y tecnológico a fin de ofrecer una educación integral, gratuita y de calidad que venga a satisfacer las necesidades y expectativas de los educandos en armonía con las demandas de desarrollo local, regional y nacional
Por lo tanto la escuela técnica en vista de cumplir con su rol debe empezar a manejar la información de una forma; segura, eficiente dondese permita tomar las decisiones adecuadas y acertadas en los momentos oportunos, es por ello que los sistemas de información gerencial ofrecen amplias oportunidades para crear ventajas competitivas, para cambiar la manera de cómo una institución se desarrolla, o para innovar los procesos de una organización en términos de eficiencia.
Un sistema de información gerencial en una organizacióntiene como finalidad asegurar la adecuación entre los objetivos estratégicos de la misma y la información necesaria para soportar dichos objetivos.
Los sistemas de información juegan un papel importante en las operaciones eficientes, la gerencia efectiva y el éxito estratégico de las empresas que deben operar en un entorno empresarial global. De esta forma los sistemas de información se hanconvertido en un área funcional importante de la administración de las empresas.
Las organizaciones siempre utilizaron sistemas que les permitieron administrar el manejo de su información, por lo cual no necesariamente debe existir una computadora para reconocer la existencia de estos tipos de sistemas pues estos pueden ser también del tipo manuales; por ejemplo, una distribuidora pequeña que no tengainformatizada la totalidad de sus esquemas de logística y comercialización. Lo importante es que el sistema permita almacenar, recuperar, procesar y distribuir información.
Sin embargo, es cada vez más necesario el disponer de sistemas de información basados en computadoras por los beneficios que estos proporcionan: reducción de errores provocados por las personas a través del control de las...