Diseño organizacional

Material de trabajo autónomo
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Diseño Organizacional y Procesos

Unidad de aprendizaje 2
Material de lectura complementaria 3
Tamaño, Ciclo de Vida y Normalización

Índice
Instrucciones______________________________________ 4
1. Tamaño ________________________________________ 5
2. Ciclo de vida ____________________________________ 8
3. Normalización__________________________________10
3.1 Manual de Organización y Funciones ______________ 11
3.2 Manual de Políticas y Procedimientos _____________ 11
4. Áreas comunes en las organizaciones _______________ 12
5. Alineamiento de la Estructura a la Estrategia ________ 12
6. Conclusiones ___________________________________ 12
Fuentes bibliográficas _____________________________ 12
Material de trabajo autónomo 1
Estrategia yOrganización
Material producido por el equipo de docentes del curso:
Diseño Organizacional y Procesos
División de Estudios para Ejecutivos (EPE)
Edición: TICE, UPC
Copyright © UPC, 2014

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AD115 - Material de lectura complementaria 3

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Instrucciones
El presente material complementa los contenidos en la primera parte de la
Unidad de Aprendizaje 3, correspondiente a diseño de la estructura.

Esimportante que leas este material con detenimiento y que lo
relaciones con los conceptos tratados en clase.

Recuerda leer los siguientes los capítulos del texto de Hodge
(disponible en el aula virtual):


Capítulo 7: Tamaño organizativo, crecimiento y ciclo de vida (todo
el capítulo)

Recuerda leer los siguientes los capítulos del texto de Franklin
(disponible en el aula virtual):


Capítulo 5:Manuales Administrativos (todo el capítulo).

Revisa también tus apuntes y el material de clase.
Elabora esquemas o cuadros sinópticos para organizar y fijar los
conceptos centrales, así como establecer las relaciones entre los
distintos temas trabajados.

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AD115 - Material de lectura complementaria 3

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Introducción
Previo al inicio de la lectura, recuerda conceptos aprendidos en lasclases anteriores, reúne información de consideraciones de la estructura de
tu empresa y responde las siguientes preguntas:


¿Consideras el tamaño adecuado para tu empresa? ¿Puedes explicar
tu propia consideración? ¿la cambiarías y porqué?
Asimismo revisa el siguiente mapa conceptual como ayuda para
destacar algunos conceptos centrales del tema.
Consideraciones
De estructura

Tamaño

Matriz decriterios
De diseño

Ciclo de vida

Normalización

Manual de
Organización y
Funciones

Emprendedor

Estrategia

Tecnología

Capacidad

Mercado

Leyes

Colectividad

Formalización

Manual de
Políticas y
Procedimientos

Elaboración

Distribución

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AD115 - Material de lectura complementaria 3

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Declive

1. Tamaño
En este punto se pretende que el alumno alcance una perspectiva
estratégicadel tamaño adecuado a la realidad en que se desarrollan las
actividades de la empresa que analiza. Es verdad que el tamaño pequeño
puede estar relacionado con operaciones incipientes aunque también
puede significar que para una situación determinada se trabaje con los
elementos de organización estrictamente necesarios, siendo dinámica y
eficiente a la vez, lo que hace competitiva a la empresa.Luego, el tamaño
grande se asocia a crecimiento lo cual es correcto pero, en el tiempo
cuando la empresa deja de crecer por cuestiones externas (saturación de
mercado por ejemplo) o internas (límite de capacidad de inversión o haber
llegado a un punto de inflexión donde la rentabilidad no aumenta), este
tamaño se convierte en un problema a solucionar. Dicho esto, debemos
hacernos la pregunta ¿de quéfactores depende el tamaño o qué condiciona
el tamaño para poder operar?; Por ejemplo puede asociarse a la capacidad
de atención o la cantidad total de clientes que podemos atender en un
período de tiempo, pudiendo ser también las leyes del país, también la baja
o alta participación de la tecnología en nuestra empresa. Veamos entonces
qué condiciona el tamaño:
a. La estrategia operacional: se...