Diseño e implementacion de un sistema de informacion en la empresa social del estado hospital del rosario del municipio de ginebra, valle
Páginas: 21 (5214 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2010
DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE INFORMACION EN LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEL ROSARIO DEL MUNICIPIO DE GINEBRA, VALLE
PABLO ENRIQUE HOYOS GUZMAN
AIDA LILIANA LENIS DE NAVIA
SANDRA PATRICIA LLANO AGUDELO
GLORIA ELIZABETH RUIZ GARCIA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
FACULTAD DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SOCIAL
ESPECIALIZACION EN GESTION APLICADAA LOS SERVICIOS DE SALUD
DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE INFORMACION EN LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEL ROSARIO DEL MUNICIPIO DE GINEBRA, VALLE
PABLO ENRIQUE HOYOS GUZMAN
AIDA LILIANA LENIS DE NAVIA
SANDRA PATRICIA LLANO AGUDELO
GLORIA ELIZABETH RUIZ GARCIA
Trabajo escrito presentado a la Tutora
CARMEN SOCORRO BARONA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
FACULTAD DEMEDICINA
DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SOCIAL
ESPECIALIZACION EN GESTION APLICADA
A LOS SERVICIOS DE SALUD
1. DEFINICION DEL PROBLEMA
La ausencia de un Sistema de Información organizado, planeado, dirigido y sostenible que permita manejar la información como una herramienta de gestión oportuna que apoye la toma de decisiones y la modernización institucional involucrando a todoslos actores del nuevo Sistema de Seguridad Social en Salud que está reglamentado en la Ley 100 de 1993 crea un obstáculo para impulsar los procesos de desarrollo institucional y mejorar el acceso de la población a la prestación de los servicios de salud.
Por consiguiente, teniendo en cuenta la legislación vigente y la necesidad de una información integra, coherente y oportuna para efectos deplaneación, evaluación y toma de decisiones en salud en la E.S.E. Hospital del Rosario del Municipio de Ginebra se debe diseñar un sistema de información en salud.
2. DIMENSION DE LA INVESTIGACION
El propósito de este trabajo de profundización es estructurar e implementar el Sistema de Información de la E.S.E. Hospital del Rosario del municipio de Ginebra, Valle basándose en tres aspectos :1) La información como producto del sistema
2) El desarrollo y funcionamiento del sistema
3) El recurso tecnológico necesario
De esta forma se facilitará la evaluación y actualización permanente del flujo de información de acuerdo a las políticas y estrategias no sólo institucionales sino también del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
El Sistema de Información debe serorientado para mejorar la eficacia, eficiencia y calidad de la gestión, el aseguramiento, el cubrimiento de servicios de salud de la población, la prestación de servicios de salud y estimular la participación del ciudadano.
El estudio se realizará a partir del análisis de los procesos y procedimientos que se manejan en las tres áreas básicas de la Institución como son : Dirección, Organización delServicio y Atención al Usuario de tal forma que se pueda establecer un diagnóstico del actual flujo de información no sólo entre las diferentes áreas funcionales sino también entre las instituciones y la comunidad de tal forma que se de respuesta por igual a los requerimientos de información no sólo institucionales sino también de las entidades municipales, departamentales y nacionales que larequieran para plantear políticas que contribuyan al desarrollo social de las comunidades desde el punto de vista de la salud.
Con el presente trabajo pretendemos organizar el sistema de tal forma que se integren las tres áreas principales como se muestra en la figura 1
FINANCIERO
RECURSOS HUMANOSSUMINISTROS
SERVICIOS GENERALES
GASTOS GENERALES
SERVICIOS
DE APOYO Y
LOGISTICA
DEMANDA
DE
SERVICIOS
OFERTA CONSULTA EXTERNA
DE CONSULTA URGENCIAS
SERVICIOS CONSULTA ODONTOLOGICA
LABORATORIO Y RAYOS X
PROGRAMAS ENFERMERIA
POBLACION ACTIVIDADES EXTRAMURA....
PABLO ENRIQUE HOYOS GUZMAN
AIDA LILIANA LENIS DE NAVIA
SANDRA PATRICIA LLANO AGUDELO
GLORIA ELIZABETH RUIZ GARCIA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
FACULTAD DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SOCIAL
ESPECIALIZACION EN GESTION APLICADAA LOS SERVICIOS DE SALUD
DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE INFORMACION EN LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEL ROSARIO DEL MUNICIPIO DE GINEBRA, VALLE
PABLO ENRIQUE HOYOS GUZMAN
AIDA LILIANA LENIS DE NAVIA
SANDRA PATRICIA LLANO AGUDELO
GLORIA ELIZABETH RUIZ GARCIA
Trabajo escrito presentado a la Tutora
CARMEN SOCORRO BARONA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
FACULTAD DEMEDICINA
DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SOCIAL
ESPECIALIZACION EN GESTION APLICADA
A LOS SERVICIOS DE SALUD
1. DEFINICION DEL PROBLEMA
La ausencia de un Sistema de Información organizado, planeado, dirigido y sostenible que permita manejar la información como una herramienta de gestión oportuna que apoye la toma de decisiones y la modernización institucional involucrando a todoslos actores del nuevo Sistema de Seguridad Social en Salud que está reglamentado en la Ley 100 de 1993 crea un obstáculo para impulsar los procesos de desarrollo institucional y mejorar el acceso de la población a la prestación de los servicios de salud.
Por consiguiente, teniendo en cuenta la legislación vigente y la necesidad de una información integra, coherente y oportuna para efectos deplaneación, evaluación y toma de decisiones en salud en la E.S.E. Hospital del Rosario del Municipio de Ginebra se debe diseñar un sistema de información en salud.
2. DIMENSION DE LA INVESTIGACION
El propósito de este trabajo de profundización es estructurar e implementar el Sistema de Información de la E.S.E. Hospital del Rosario del municipio de Ginebra, Valle basándose en tres aspectos :1) La información como producto del sistema
2) El desarrollo y funcionamiento del sistema
3) El recurso tecnológico necesario
De esta forma se facilitará la evaluación y actualización permanente del flujo de información de acuerdo a las políticas y estrategias no sólo institucionales sino también del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
El Sistema de Información debe serorientado para mejorar la eficacia, eficiencia y calidad de la gestión, el aseguramiento, el cubrimiento de servicios de salud de la población, la prestación de servicios de salud y estimular la participación del ciudadano.
El estudio se realizará a partir del análisis de los procesos y procedimientos que se manejan en las tres áreas básicas de la Institución como son : Dirección, Organización delServicio y Atención al Usuario de tal forma que se pueda establecer un diagnóstico del actual flujo de información no sólo entre las diferentes áreas funcionales sino también entre las instituciones y la comunidad de tal forma que se de respuesta por igual a los requerimientos de información no sólo institucionales sino también de las entidades municipales, departamentales y nacionales que larequieran para plantear políticas que contribuyan al desarrollo social de las comunidades desde el punto de vista de la salud.
Con el presente trabajo pretendemos organizar el sistema de tal forma que se integren las tres áreas principales como se muestra en la figura 1
FINANCIERO
RECURSOS HUMANOSSUMINISTROS
SERVICIOS GENERALES
GASTOS GENERALES
SERVICIOS
DE APOYO Y
LOGISTICA
DEMANDA
DE
SERVICIOS
OFERTA CONSULTA EXTERNA
DE CONSULTA URGENCIAS
SERVICIOS CONSULTA ODONTOLOGICA
LABORATORIO Y RAYOS X
PROGRAMAS ENFERMERIA
POBLACION ACTIVIDADES EXTRAMURA....
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