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¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?
El problema de fondo que se plantea en el libro es la desmotivación de parte de losempleados en los puestos o cargos de trabajo de los principales departamentos de la empresa, que traen por consecuencia la falta de productividad ymonotonía.
¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?
Para hacer que el trabajo se haga más agradable debemos partir por hacerlo nosotros mismos,poner energía, buena voluntad y establecer el compañerismo entre nuestros pares, ayudándonos y potenciando las habilidades que se presenten en el equipo.Las claves que detecto la protagonista fueron:
-escoge tu actitud
-jugar
-alegrar el día
-estar presente
3. ¿De quién depende que el trabajo deun equipo sea exitoso y por qué?
Que un trabajo sea exitoso, no depende de tan solo el líder o de quien esté a cargo, si no que de todos los queconforman el equipo, si algún integrante falla en este proceso, el trabajo puede fracasar, pero va en el ánimo que el líder presente para sacar a flote losproyectos o ideas, pero siempre con el apoyo de su equipo, sin dejar de considerar las habilidades de cada uno.
4. ¿Cuál es la enseñanza final que nos dejael libro?
La enseñanza del libro está en la satisfacción que es lograr un objetivo, con ayuda de las claves, no importa lo que cueste ni lo difícil quese pongan las cosas en el camino, lo que importa es lograr los objetivos y hacer que en el trabajo se genere un ambiente laboralmente grato.
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