Disiplina Personal

DISIPLINA PERSONAL

TENEMOS Q SER RESPONSABLES, DAR OPORTUNIDAD, TODO TIENE RESPONSABILIDADES.
ªEL PRECIO PARA LA GRANDEZA ES RESPONSABILIDADªª
1.- RESPONSABILIDAD ABSOLUTA DE QUIEN SOMOS(NOSOTROS MISMOS) ANALOGIA:NO TOMAS RESPONSABILIDAD DE LOS ACTOS
2,. SER RESPONSABLE POR TUS ACCIONES
3.- SER RESPONSABLE POR LO Q HAS CONSEGIDO
YO CREO Q CUALQUIER DERECHO IMPLICA UNA RESPONSABILIDAD YQ
DAR LO MEJOR ES DIFERENTE A HACER LO MEJOR
3.- TENEMOS Q SER RESPONSABLES DE LAS PERSONSA Q LIDEREAMOS


Nosotros partimos de una necesidad.
La necesidad es “GANAR MAS DINERO“
Trabajarcon gusto y no solo por el dinero

Existen cinco cosas con las cuales la gente no logra tener grandes ingresos:
1. El miedo a perder dinero
2. Superar el cinismo
3. La pereza
4. Losdistintos hábitos
5. La arrogancia
Una imagen vale más que mil palabras.
Decisión y ganas
Ingresos ganados: ingresos generados cuando trabajamos por ellos, por ejemplo, al tener un empleo, oun negocio que dependa de nuestra presencia física.
Mejorar el servicio al cliente
Brindar un buen servicio al cliente es la forma más eficiente de hacer crecer un negocio. Consiste en brindar unabuena atención, un trato amable, cumplir con los tratos y promesas, ofrecer una rápida atención, un trato personalizado, etc.

Para ello es necesario capacitar a todo nuestro personal, sobretodoaquél que tenga que interactuar constantemente con el cliente.

El brindar un buen servicio al cliente nos permite crecer, ya que no sólo logramos que el cliente vuelva a comprarnos o visitarnos, sinoque también logramos que recomienden nuestros productos o servicios a otros consumidores.
Presentación y formulación de la pregunta
En esta etapa el moderador o facilitador explica el motivo de lareunión, plantea el problema, define la mecánica que se utilizará, establece las reglas, y finalmente procede a formular la pregunta (de la manera más directa posible) que permita resolver el...