Dispocisiones De La Lft

dEn la ley federal del trabajo dice:
RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO TITULO SEPTIMO 354 - 439
* Coaliciones CAPITULO I 354 - 355
* Sindicatos, federaciones y confederaciones CAPITULO II 356 - 385
* Contrato colectivo de trabajo CAPITULO III 386 - 403
* Contrato Ley CAPITULO IV 404 - 421
* Reglamento interior de trabajo CAPITULO V 422 - 425
* Modificación colectiva delas condiciones de trabajo CAPITULO VI 426
* Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo CAPITULO VII 427 - 432
* Terminación colectiva de las relaciones de trabajo CAPITULO VIII 433 – 439

TITULO SEPTIMO - Relaciones Colectivas de Trabajo
CAPITULO I - Coaliciones
Artículo 354.-
La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones.
Artículo 355.-
Coalición es elacuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.
CAPITULO II - Sindicatos, federaciones y confederaciones
Artículo 356.-
Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Artículo 357.-
Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituirsindicatos, sin necesidad de autorización previa.
Artículo 358.-
A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.
Cualquier estipulación que establezca multa convencional en caso de separación del sindicato o que desvirtúe de algún modo la disposición contenida en el párrafo anterior, se tendrá por no puesta.
Artículo 359.-
Los sindicatos tienen derecho a redactarsus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción.
Artículo 360.-
Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;
II. De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa;
III.Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial;
IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas; y
V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estossindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte.
Artículo 361.-
Los sindicatos de patrones pueden ser:
I. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y
II. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.
Artículo 362.-Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de catorce años.
Artículo 363.-
No pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de confianza. Los estatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros, que sean promovidos a un puesto de confianza.
Artículo 364.-
Los sindicatos deberán constituirse con veintetrabajadores en servicio activo o con tres patrones, por lo menos. Para la determinación del número mínimo de trabajadores, se tomarán en consideración aquellos cuya relación de trabajo hubiese sido rescindida o dada por terminada dentro del período comprendido entre los treinta días anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de registro del sindicato y la en que se otorgue éste.
Artículo365.-
Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicado:
I. Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva;
II. Una lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los...