disposiciones_en_materia_de_recursos_humanos

"2014, Año de Octavio Paz"
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCION DE PERSONAL

Circular DP/ 22 /2014
México, D.F., a 3 de marzo de 2014.
Asunto: Disposiciones en materia de Recursos Humanos

TITULARES Y ADMINISTRADORES
DE LOS CENTROS DE TRABAJO DEL INBAL
PRESENTES

Me refiero a las diversas disposiciones normativas que las Dependencias del Gobierno Federal deberán
observar en materia deservicios personales y con el propósito de reforzar dichas medidas, me permito
detallar en la presente circular los puntos más relevantes de observancia obligatoria para todos los Centros
de Trabajo, cabe señalar que en cada Anexo se detallan requerimientos a los que se deberá dar
cumplimiento, señalando las fechas límites, según sea el caso.
No omito mencionar que dichas disposiciones son deobservancia general y obligatoria en todas las
Instituciones del Gobierno Federal, motivo por el cual se les exhorta observarlas de manera puntual, y en su
caso difundirlas al interior de su Centro de Trabajo; así mismo, estará a disposición en el portal de Bellas
Artes.
Sin más por el momento, aprovecho la ocasión para enviarles un cordial saludo.
ATENTAMENTE
ALVIZ GONZÁLEZ RODRIGUEZ
DIRECTORC.c.p.

Ma. Cristina García Cepeda.-Directora General del INBAL.-Presente.
Ricardo Félix Barraza.-Subdirector General de Administración.-Presente.
Jorge Gutiérrez Vázquez .-Subdirector General de Educación e Investigación Artísticas.-Presente.
Sergio Ramírez Cárdenas.-Subdirector General de Bellas Artes.-Presente.
Xavier Guzmán Urbiola.-Subdirector General del Patrimonio Artístico Inmueble.-Presente.Nadiezhda Acosta Galván.-Titular del Órgano Interno de Control en el INBAL.-Presente.

TEMARIO
Página

SUBDIRECCIÓN DE REGISTRO Y CONTROL

Sujetos obligados a presentar declaración de situación patrimonial

3

Compatibilidades

4

ISSSTE

6
1

"2014, Año de Octavio Paz"
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCION DE PERSONAL

Capacitación

6

Credencialización

7

Servicio Profesional deCarrera

8

Seguros Institucionales

8

RUSP

9

Expediente Único de Personal

9

SUBDIRECCIÓN DE PAGOS

Aviso de Suspensión de Pago

11

Comprobación de Nóminas

11

Pagadores Habilitados

12

Pago electrónico

12

SUBDIRECCIÓN DE EMPLEO Y REMUNERACIONES

Movimientos de Personal (Altas, bajas prórrogas, etc)

13

Trámites de Ingreso

13

Alta Nuevo Ingreso

14

Tiempo Extra

16

HonorariosSUBDIRECCIÓN DE REGISTRO Y CONTROL
SUJETOS OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACIÓN DE SITUACIÓN PATRIMONIAL

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 fracción XV, 36 y 37 de la Ley Federal de
Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, así como al Acuerdo que establece la
Norma del padrón de sujetos obligados a presentar declaraciones de situación patrimonial en las
instituciones delGobierno Federal, publicada en el Diario Oficial de la Federación con fecha 14 de
diciembre del 2010, en su numeral 8, se deberá reportar en el mes de marzo del presente el Padrón de
sujetos obligados bajo los siguientes criterios:
2

"2014, Año de Octavio Paz"
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCION DE PERSONAL

Serán Sujetos Obligados a presentar Declaración de Situación Patrimonial en elINBAL, aquellos de
conformidad con el artículo 36, fracciones II, III, IV, VI, VII, XII y XIII de la Ley Federal de
Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos:
a)
Todos los servidores públicos, desde el nivel de Jefe de Departamento u homólogo hasta el nivel
de Director General (niveles OA1, OB1, NA1, NB2, MA1, MA2, MC3 y KC2).
b)
Todos los servidores públicos que manejen oapliquen recursos económicos, valores y fondos de
la Federación; realicen actividades de inspección o vigilancia; lleven a cabo funciones de calificación o
determinación para la expedición de licencias, permisos o concesiones, y quienes intervengan en la
adjudicación de pedidos o contratos (sin distinción de jerarquía, rango o nivel del puesto que ocupen).
Ejemplos de personal de confianza, base u...