DISPOSICIONES FINALES Y COMPLEMENTARIAS DE UN RIT


DISPOSICIONES FINALES Y COMPLEMENTARIAS DE UN RIT
Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana ‐ IIAP
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO (RIT) 3
PRIMERA: Corresponderá a la Oficina General deAdministración emitir las disposiciones que complementen el presente Reglamento Interno de Trabajo, así como dar el tratamiento adecuado a los casos que no se encuentren contemplados en el presenteReglamento, dentro de los límites del respeto a los derechos del trabajador y las competencias de las entidades públicas, así como las disposiciones aplicables del régimen laboral de la actividadprivada.
SEGUNDA: Las disposiciones del presente Reglamento le son aplicables, conforme a su naturaleza jurídica, al personal contratado bajo el régimen especial laboral de Contratación Administrativa deServicios en tanto no se oponga expresamente a lo dispuesto en la normativa sobre la materia.
TERCERA: Los casos no previstos y/o infracciones a normas laborales o éticas que se detecten en el centro detrabajo, o que afecten el desenvolvimiento armónico de las relaciones laborales, no contemplados expresamente en el presente Reglamento, serán resueltos en cada caso, atendiendo a las circunstancias,antecedentes, consecuencias u otros aspectos pertinentes
QUE SON DISPOSICIONES DE RHS:
Higiene y Seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial ya crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, o accidente.

A continuación seinvestigó un reglamento que presenta las siguientes disposiciones bajo los siguientes términos
Escribe el presente Reglamento, contenido en los siguientes términos:

ARTÍCULO 1. La empresa secompromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades...