Disposiciones fiscales 8888
Para los efectos fiscales, y en los medios dedefensa que se interpongan en contra de las consecuencias fiscales derivadas de las actividades empresariales realizadas a través de la asociación en participación, el asociante representará a dicha asociación.
La asociación en participación se identificará con una denominación o razón social, seguida de la leyenda A. en P. o en su defecto, con el nombre del asociante, seguido de las siglas antescitadas. Asimismo, tendrán, en territorio nacional, el domicilio del asociante.
|Los empleados aportan sus contribuciones físicas e intelectuales a la | |
|empresa a cambio de unacompensación, pero el término“compensación” abarca | |
|mucho másque los pagos efectuados en la forma de sueldos y salarios. | |
|En la administración moderna, la compensación incluye el campo de los | |
|incentivos, que motivan al personal y establecen un vínculo entre los ||
|costos laborales y la productividad. | |
|La inmensa mayoría de las organizaciones modernas de todo tipo y giro | |
|incluye una amplia gama de prestacionesy servicios como parte del | |
|paquete total de compensación que le corresponde a cada emplead | |
La seguridad física y financiera a la que cada integrante de la organización tienederecho deriva también de la existencia de leyes ydisposiciones legales que señalan con claridad cuáles son las obligaciones de las empresas respecto al personal que emplean. Como es obvio, todo profesional de los recursos humanos debe conocer los aspectos principales de la legislación laboral de su país.
El campo de la compensación es un área central de todo departamento de recursos humanos en el curso de su labor de obtener, mantener ypromover una fuerza de trabajo adecuada. Aplicar de manera equitativa y productiva todas las técnicas a su disposición en esta área representa uno de los principales desafíos de su actividad profesional. Por lo que podemos definir la compensación o proceso de recompensa como la gratificación que los empleados reciben a cambiode su labor.
La administración de esta vital área a través del...
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